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1499元起，OPPOK11x手机发布：骁龙695、一亿像素主摄
IT之家5 月 23 日消息，OPPO 新款机型 OPPO K11x正式发布，新品到手价 1499 元起。OPPO K11x 搭载全新 1 亿像素主摄，支持九合一像素融合技术，外观方面有珠光和墨玉两种配色可以选择；性能方面搭载高通骁龙 695 处理器，支持 12GB 运行内存，额外还支持 8GB 的运行内存扩展，256GB 存储容量，支持 MicroSD 卡扩展。OPPO K11x 的三围尺寸约为 165.5x76x8...
手机互联 2023-05-24 01:27:00 -
苹果发布iOS16.6首个公测版，全新操作系统即将来临
5 月 21 日凌晨，苹果向开发者推出首个 iOS 16.6 测试版，然而就在今天凌晨，苹果推出 iOS 16...
手机互联 2023-05-24 01:26:58 -
iPhoneSE4才是经典,真挖孔屏iPhone即将到来,A16芯片加持
随着IPhone 14系列的推出,外界再次燃起了iPhone SE4的热议。来年上市的SE4将采用全新设计,并且拥有A16新芯片加持,相信可完全颠覆市场对于"低价iPhone"的传统认知...
手机互联 2023-05-24 01:26:54 -
非对角线设计，消息称苹果iPhone16相机采用垂直对齐布局
IT之家 5 月 23 日消息，根据消息源 @URedditor 分享的最新推文，苹果 iPhone 16 和 iPhone 16 Plus 两款机型后置摄像头将会采用类似于 iPhone 12 垂直排列，而非采用对角线设计。苹果在 iPhone 13 和 iPhone 13 mini 中后置摄像头模块改为对角线排列，随后沿用到了 iPhone 14 和 iPhone 14 Plus，预估今年晚些时候推出的 iPhone 15 和 iPhone 15 Plus 将继续采用对角线布局...
智能设备 2023-05-23 10:28:50 -
AMDRadeonRX7600显卡完整规格曝光：165W功耗、2625MHz频率
IT之家 5 月 23 日消息，原定于本周晚些时候发布的Radeon RX 7600 显卡已经被 HD Tecnologia 提前泄露。这款RDNA3 显卡看起来似乎要比上一代 RX 6600 有着更高的供电要求...
智能设备 2023-05-23 10:28:43 -
50款应用深度探秘！RedmiK6016GB评测：大内存究竟是实力还是噱头？
一、前言：Redmi K60首推16+1TB版 独享三大专项优化在使用手机的过程中，不知你是否遇到过这种情况，正在津津有味地看着电视剧，忽然有人来消息了，切出去回个消息的功夫再切回视频界面，软件重启，刚刚看的视频没了……例如笔者用过的iPhone XR，微信、QQ常驻后台，基本就占用了1/3的内存空间，然后开个微博，写个文案，再开个浏览器查个资料，切回微博，刚刚写的文案也没了……也正因这种情况的发生，导致现在很多人用手机都会频繁开关后台，生怕刚刚正在用的软件被悄悄杀了进程。那么，有没有一个方法，能够彻底摆脱手机随意杀后台的乱象呢？答案是，有的。原子内存、智能调度、进程冻结，这三项专属优化，就是为了解决随意杀后台的乱象，首搭机型Redmi K60 16GB版本，让我们体验到了软件随意开、后台随意切的快感，上新的16GB+1TB版本，更是将K60系列的内存与存储全线拉满。我们快科技有幸拿到了Redmi K60 16GB+1TB的顶配版本，针对上述问题，我们不单单对手机进行了理论性能测试，还对软件开启速度、杀后台的情况做了一系列的测试，目的就是为了验证这款性能狂暴的大内存版K60，到底是真实力，还是噱头大于实力。二、理论性能测试：内存单项提升约9%我们使用各种性能测试工具，对12GB LPDDR5 3200MHz 4×16bit + 512GB UFS 3.1的Redmi K60和最新的16GB+1TB的版本进行了对比。为了确保测试的客观行，我们分别将两款手机开启高性能模式，展现出两台手机性能释放的最高水平，并且关闭内存扩展，在室温25摄氏度的环境下进行。至于为什么要关闭内存扩展功能，这是由于内存的速率一般在几十GB每秒，而闪存的速率则仅有2~4GB/s，如果开启内存扩展，手机在高负载内存空间不足的情况下，会向闪存借一部分空间。正因如此，内存扩展如果是在低端手机中开启，在极限负载情况下的确会带来一定的流畅度，但如果在高端手机上，则会出现内存闪存速率不统一的情况，这反而会拖慢手机的运行速度，同时还会伴随更明显发热的情况。所以，我们将两台手机的内存扩展功能关闭后再进行测试。1、安兔兔在安兔兔V9...
手机互联 2023-05-23 09:56:10 -
同是哈苏认证，OPPOFindX6对上一加11，兄弟俩谁更强？
在许多朋友看来，OPPO内部分成了OPPO和一加两个业务。但神奇的是，两个品牌的高端旗舰机型都采用了哈苏认证的镜头；Find系列和一加数字系列，就在这条道路上越走越远。随着最近发布的OPPOFindX6问世，所有国产品牌的顶端机型都已成型；而就在OPPO内部，也有一加11与之“抗衡”。不论是在性能，还是在相机方面，都有着很大的交叠。那么对于OPPOFindX6和一加11，该怎么选呢？我们还是从几个方面进行分析，最后得出结论。性能作为手机一切美好体验的基础，性能决不能落下；特别是这样的高端机型，必须配备旗舰芯片，只有这样才能显示出厂家的诚意；而这些操作，也是我们喜闻乐见的。OPPOFindX6，天玑9200处理器+LPDDR5X内存+UFS4.0闪存；一加11，骁龙8Gen2处理器+LPDDR5X内存+UFS4...
手机互联 2023-05-23 09:55:28 -
苹果手机史上最大屏幕！iPhone16外形渲染设计图来了：大到震撼
快科技5月23日消息，苹果对于iPhone屏幕的升级也是没有停止，而近7寸的手机也很快实现。现在，Sonny Dickson最近与9to5Mac分享了一个据称是更大的iPhone 16 Pro Max（有可能被打造成iPhone 16 Ultra）的CAD模型，并用来制作渲染图，显示苹果2024年最大的iPhone机型可能有多大。根据该CAD模型，与iPhone 15 Pro Max相比，iPhone 16 Pro Max在垂直方向上的增长显然比水平方向上的增长更明显。iPhone 16 Pro Max的整体设备高度将增加约5毫米至165.0毫米，而宽度仅增加约0...
手机互联 2023-05-23 09:55:22 -
不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38 -
媒体制作苹果iPhone16Ultra尺寸示意图
IT之家 5 月 23 日消息，屏幕供应链咨询公司 DSCC 首席执行官罗斯・杨（Ross Young）在近期报告中透露，苹果明年推出的 iPhone 16 Pro 和 iPhone 16 Pro Max 屏幕尺寸将增加到 6.3 英寸和 6...
手机互联 2023-05-23 08:00:40 -
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微软正在将类似WindowsVista的小工具带到Win11桌面上
IT之家 5 月 22 日消息，还记得 Windows 最经典的那种钉在桌面上的小工具（Desktop Widget）面板吗？相信用过 WindowsVista 和 Win7 的用户会有很深的印象。根据 Windows Latest 看到的一份文件，微软计划在 Windows 11 上重现当年的桌面小工具，包括第三方组件在内的一些组件都可以被固定在桌面上...
智能设备 2023-05-22 11:04:46
