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移动网络安全不容忽视 对恶意程序打好防范补丁
（原标题：对网络恶意程序打好防范补丁） 消除移动互联网恶意程序危害，拷问网络安全如何补救。当务之急是如何打好防范恶意程序危害漏洞的补丁，包括法律补丁和技术补丁...
互联网 2016-05-20 02:40:06 -
传统商家建设手机网站在当下刻不容缓
互联网的不断发展，如今随着互联网+的战略落地，互联网思维更是加速渗透了传统行业，而伴随着智能手机的全面普及，移动支付更加速了移动互联网的发展。在当下，移动支付规模也已达到了4万亿，消费者的移动消费习惯已然形成，传统商家需要进行手机网站建站也刻不容缓...
电子商务 2016-05-10 12:40:20 -
苹果iPhone的OLED订单不容有失 三星换帅
站长搜索讯 5月1日消息，站长搜索之前报道过一则《传三星苹果签合同，iPhone7s用上OLED屏？》，如今这一消息越发真实了。三星方面传来消息，三星显示器业务的CEO朴东根已经离开三星，新任CEO为权五铉...
业界动态 2016-05-01 22:35:23 -
无法忽视苹果谷歌或合作造车 菲亚特CEO
北京时间4月30日消息，据科技博客9to5mac报道，在菲亚特-克莱斯勒汽车公司CEO塞尔吉奥・马尔奇奥尼(Sergio Marchionne)看来，汽车行业是一个资本密集型行业，所以他对与谷歌或苹果的合作持开放态度。马尔奇奥尼接受了《汽车杂志》两个小时的采访，他谈到了近期关于菲亚特与谷歌在自动驾驶汽车上展开合作的传闻...
业界动态 2016-04-30 12:25:20 -
企业建设手机网站不可忽视重要的设计内容
在移动端手机用户的数量不断增长的发展趋势下，手机网站的发展也获得了更好的环境，并且手机网民数量的剧增也让越来越多的企业手机网站得以出现。在移动时代，手机网站变得越来越多，那么企业如果要让一个新上线的手机网站得到手机用户的青睐，那么就需要重视手机网站的设计...
电子商务 2016-04-22 11:15:46 -
六龙争霸3D天煌技能之水龙狂涛详解 不容小觑
六龙争霸3D天煌技能之水龙狂涛怎么样？怎么运用呢？今天，笨手机小编狗蛋将带大家来详细了解下六龙争霸3D天煌技能之水龙狂涛，相信对大家更好的掌握游戏有所帮助。 水龙狂涛是六龙争霸当中天煌的职业技能，主要作用为控制敌人，当然这个技能也并不能够仅仅单纯的理解为群体控制技能...
游戏攻略 2016-03-07 19:35:22 -
自动驾驶立法刻不容缓 李书福提案
虽然自动驾驶发展得如火如荼，但目前各国和地区的相关法律法规对自动驾驶汽车上路试验及随后的大规模推广还存在着各种障碍。今年，全国政协委员、吉利汽车集团董事长李书福，就在两会提案中提出，自动驾驶立法已刻不容缓，应尽早进行相关立法预案工作...
业界动态 2016-03-03 19:07:06 -
HTC要做VR巨头，但不会忽视手机 王雪红专访
被认为将会开启下一代移动交互时代的VR，成为了今年MWC上的重头戏。从全球范围来看，三家顶级的VR阵营分别是Oculus、索尼和HTC，三家可谓是各有所长，在各自的领域都有长足的影响力...
智能设备 2016-02-26 13:15:17 -
成群结队在酒店外蹭WiFi 古巴人上网不容易
据彭博社报道，每天下午，成群结队的古巴人会聚集在首都哈瓦那顶级酒店外面，他们来此排队并非为求职或等待进入俱乐部。这些人拿着iPhone、平板电脑或其他电子设备，正在体验古巴唯一的网上冲浪方式，即蹭公共Wi-Fi...
业界动态 2016-02-04 22:47:08 -
支付宝真不容易 微信用“生命”抵挡“敬业福”，网友
站长搜索讯 最近小编的朋友圈一直充斥着各种支付宝各种“吱口令”，大家都为了支付宝的各种福字而奔波着，其中最令大家吐槽的还是支付宝的“敬业福”难以收集的问题，面对支付宝的大额红包，甚至一度在淘宝上面也出现了叫卖“敬业福”的商家，随后就被淘宝所下架。虽然大家在朋友圈分享都乐此不疲，不过微信和支付宝的暗斗却更是精彩...
业界动态 2016-02-02 16:30:12 -
顺丰O2O陷亏损裁员窘境 快递企业逆袭电商不容易
■本报记者 刘斯会顺丰的社区O2O落地项嘿客目自诞生之日起就备受关注，如今将近两年的时间过去了，这一项目的成效如何呢？最近《证券日报》记者实地走访了位于北京市的多家顺丰嘿客发现，相比开店时的门店布局，确实有了一些改变，如某些功能的逐步减少，门店不止有虚拟商品，更多了些酒水以及生鲜等“真实”的商品。从员工数量上来看，原先3名到8名的门店员工数变成了基本上3名员工，而不变的则是嘿客门店始终非常冷清，前来询问的人也很少，更别说进店在顺丰优选上下单购物了...
互联网 2016-02-01 10:24:03 -
魅族裁员或为上市铺路 盈利状况不容乐观
魅族科技昨日发表声明，宣布将对公司进行裁员，涉及部门暂不清楚，此次裁员比例不超过5%。魅族称，对此次被裁的已转正员工，公司将额外支付一个月工资的年终补偿，外加2N+1的离职补偿（N为在魅族的工作年数）；试用期内或实习期内的员工，公司将支付1个月工资作为年终补偿...
业界动态 2016-01-05 07:42:03
