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币安确认开启人员优化，调整组织架构之际还将开放数百个职位
界面新闻记者｜司马林威全球最大加密货币交易平台币安也迎来组织架构调整。5月31日，据吴说区块链援引多位消息人士称，全球最大加密货币交易平台币安已启动裁员，目前比例尚不确定。币安总人数约为8000人，赔偿方案将根据各地不同情况制定。市场传闻6月裁员比例约为20%，少数部门仍在继续招聘。吴说称此次裁员可能与整体行情不佳以及此前币安人数扩张较大有关。对于此消息，币安方面对界面新闻回应称：“在过去的6年里，币安已从30名员工发展到一个在全球拥有近8000名员工的团队。随着企业的发展，我们需要关注组织内各个层面的人才密度，以确保我们保持敏捷和活力。这不是调整组织规模的问题，而是重新评估我们在关键岗位上是否拥有合适的人才及其是否拥有足够的专业知识。因此我们仍将开放数百个空缺职位，包括某些产品和业务部门，以确保我们的资源得到合理分配，以满足用户和监管单位不断变化的需求。”币安首席通讯官Patrick Hillmann随后在社交媒体上否认了20%的裁员规模，他表示：“币安并没有削减20%的员工作为削减成本的措施。 币安在过去5年中经历了真正的指数级增长，并相应地增加了员工人数。这是一个需要克服的历史性运营挑战。”截至目前，在公开数据统计中，币安的员工人数是加密货币领域最高的公司之一，也是整体规模最大的加密企业。在各大统计网站中，币安的交易量远超其它加密交易平台。根据官方公布的最新储备资产证明，目前其储备资产价值超500亿美元。正如币安在其回应中提及称，监管单位的需求是这家加密巨头近年来投入最多的领域之一。5月13日，币安在其官方社交平台宣布，将跟随其它加密企业的步伐，正式退出加拿大市场，主要受近期加拿大监管机构对于加密货币新的监管指南影响。币安创始人兼首席执行官赵长鹏曾表示，币安致力于与美国和全球的监管机构及执法机构（LE）保持透明度和合作。币安目前有超过750人的合规团队，许多人此前有执法和监管机构工作的背景。在2022年的加密寒冬后，大多加密货币公司都选择了裁员以降低运营成本。年初至今，加密货币行业已削减超过2000个工作岗位，Coinbase Global、Crypto.com、Huobi Global、Gemini和Luno此前均已宣布裁员。就在币安宣布优化人员同日，区块链数据分析产品Nansen也宣布裁员30%。 ...
区块链 2023-06-01 10:55:54 -
脉脉发布《2023年春招人才迁徙报告》：仅15%人员主动跳槽，约45%人员考虑降级就业
5月30日消息，脉脉高聘发布《2023年春招人才迁徙报告》（以下简称《报告》）。脉脉副总裁定胜斌表示，人才供需比连续三年上升，就业市场进入饱和周期。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。2023春招期间职场人求稳心态明显，仅有不到15%的职场人主动跳槽，约45%的求职者考虑过降级就业。《报告》显示，近3年春招中，人才供需比连续上升，人才竞争加剧。2021年春招，人才供需比为0.45，2022年上升为1...
互联网 2023-05-31 17:24:31 -
研究人员发现1000万年前“豆角”化石
据新华社昆明1月12日电（记者庄北宁、岳冉冉） 记者从中科院西双版纳热带植物园获悉，该所研究人员与越南国家自然博物馆合作，在越南北部地区发现了约1000万年前的“豆角”——油麻藤豆荚化石。这是科学家发现的首个油麻藤属确定的化石记录，相关成果近日发表在国际期刊《古植物学和孢粉学评论》上...
智能设备 2023-05-27 17:11:48 -
海思V811+全玻璃镜头是什么体验！当贝F6评测：6K价位亮度最高的4K投影仪
一、前言：脱胎换骨式的升级换代很多人在选购投影仪时，往往只关注亮度和DMD芯片尺寸大小。诚然，这是决定投影仪画质的两个关键参数，但其实除了这两点之外，还有很多容易被用户忽略而实际上又非常重要的功能点。比如为什么有些投影仪一开始明明画面很清晰 ，但用着用着就开始糊了？比如为什么现在内存明明已经白菜价了，而当下的很多投影仪却还在用4GB内存？比如为什么大多数万元投影仪连个USB 3.0接口都没有？今天我们就通过当贝 F6投影仪的这篇评测来为大家揭示这些问题的答案。从名称上来看，当贝 F6是F5的升级版，但此次升级幅度之大，可以用脱胎换骨来形容。1、全玻璃镜头跟相机一样，好的镜头就是贵。普通的投影仪一般采用的是玻璃+树脂材质的镜头，通常在使用20分钟后就会因为热胀冷缩的原因导致频繁跑焦，画面特别是文字会变得模糊 。当贝F6搭载10片全光学超高清透光光学玻璃镜片，每片镜片都经过8道冷加工工艺，不仅具有更好的耐热性，还具有高透光度、高精度等特性。全光学镜头的加入，让当贝F6彻底杜绝了因镜头冷热、老化而产生的虚焦现象 。2、海思V811芯片大部分万元级别的投影仪以及液晶电视采用的是MT9669或者同级别的处理器，这款芯片最高支持4GB内存，并且只支持USB 2...
手机互联 2023-05-27 15:24:08 -
被自己员工告发了？因数据泄密特斯拉在欧洲接受调查
【CNMO新闻】近日，CNMO注意到，根据《德国商报》的消息，由于可能存在的数据隐私问题，特拉斯正在接受德国和荷兰当局的调查，据悉，此次调查事件涉及该公司的自动驾驶辅助驾驶产品。目前，特斯拉方面的律师透露称，该公司怀疑前员工为告密者...
智能设备 2023-05-26 11:18:33 -
不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38 -
调查显示：60%的员工认为AI自动化提高了工作满意度
IT之家 5 月 21 日消息，据一项由自动化软件公司 UiPath 近期进行的调查显示，大多数员工（约 60%）认为，使用人工智能（AI）驱动的自动化解决方案可以缓解职业倦怠，显著提高工作满意度。此外，57% 的受访者表示，他们对于采用业务自动化来支持员工和简化运营的雇主有更积极的看法，反映出他们对这种做法的赞同态度...
智能设备 2023-05-22 11:04:54 -
苹果公司限制员工使用ChatGPT，担心泄露公司机密
根据《华尔街日报》查阅的内部消息来源和公司文件，苹果公司已限制员工使用ChatGPT和GitHub Copilot等人工智能编码工具，因为担心将机密数据泄露给外部来源。据报道，苹果也在开发类似的人工智能技术...
手机互联 2023-05-22 07:42:38 -
苹果将限制员工使用ChatGPT等人工智能工具
据报道，苹果公司正在限制其员工使用外部生成式人工智能工具，如ChatGPT，因为它希望开发类似的技术。 《华尔街日报》援引一份内部文件和知情人士的话报道称，该公司担心使用这些工具可能会导致机密数据被公开...
智能设备 2023-05-20 11:25:36 -
苹果也出手了！以数据安全为由限制员工使用ChatGPT等AI工具
①有消息称，苹果公司已经限制员工使用ChatGPT和其他外部的AI工具； ②苹果担心此类工具会泄露公司机密数据； ③知情人士透露，苹果正在开发自己的大型语言模型。 财联社5月19日讯（编辑 周子意）据媒体周四（5月18日）援引一份文件内容称，苹果公司已经限制员工使用ChatGPT和其他外部的人工智能（AI）工具...
智能设备 2023-05-19 11:51:52 -
爱憎分明，谷歌员工看I/O大会：赞扬工程师，吐槽高管只会反复强调AI
5月15日消息，谷歌在上周召开了一年一度的I/O开发者大会，展示了公司最新的人工智能技术成果。据内部消息，许多谷歌员工认为工程师在公司股价大幅上涨中起到了更大的作用，而高管们则只会“一直反复强调人工智能”，这引起了员工们的嘲笑。以下是翻译内容：上周，谷歌员工们非常关注公司的年度开发者大会以及华尔街对此的积极反应。I/O大会之后，公司股票价格上涨了4.3%。从内部交流中可以看出，很多员工更倾向于将功劳归于公司的工程师，认为他们是主要贡献者，而非高管们。在谷歌的内部网站Memegen上，一张以母公司Alphabet的股价对比图的表情包最受欢迎，获得了几千个“赞”。图片左侧是公司股价下跌的图表，上面写着“高管们削减成本并回购股票”。右侧则是公司股价上涨的图表，上面写着：“工程师们完成了工作。”很多员工在评论区表扬同事，他们认为在全公司的努力下，工程师们不负众望做好了产品，准备迎接人工智能竞争的关键时刻。而在不久前，谷歌员工猛烈抨击首席执行官桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)。他们认为，在公司裁员和削减成本之际，皮查伊去年还获得了超过2亿美元的股票奖励。他们同时还批评了公司授权开展700亿美元的股票回购。上周三，谷歌宣布推出名为PaLM 2的新型通用大型语言模型，并在改进搜索引擎的人工智能技术方面取得了一系列进展。随后，谷歌母公司Alphabet的股价跃升至去年8月份以来的最高水平，当周累计上涨11%。自去年年底OpenAI公开发布人工智能聊天机器人ChatGPT以来，谷歌在生成式人工智能技术方面一直承受着巨大压力。微软作为OpenAI的支持者，将基于大型语言模型GPT的新技术嵌入必应搜索引擎和其他产品中。这让人们担心，谷歌在自家核心业务搜索引擎领域占据主导地位的日子可能不多了。今年2月份，谷歌在一次活动上仓促推广人工智能聊天机器人Bard，结果公司股价下跌7%。谷歌员工回应称，皮查伊的声明“仓促”且“拙劣”。此后，谷歌一直想要迅速将人工智能领域的消费级服务推向市场。在谷歌I/O开发者大会召开之后，员工们对Bard的一些更新非常认可，比如黑暗模式，这是工程师们非常喜欢的一个选项。当谷歌宣布这项功能后，人群中曾响起了热烈掌声。其中一个表情包获得了几百个赞，上面写着“我从I/O中学到了不少东西”，“谷歌仍然能给我留下深刻印象。”“那些努力工作的人做得很好”，“作为一个一直想制作讽刺表情包的人，很高兴被惊艳到了。”在另一个表情包中，谷歌员工们赞扬了工程副总裁戴夫·伯克(Dave Burke)在Android 14发布会上的演讲，说他在台上的呈现很真实，而不是典型的宣传套话。但在谷歌I/O开发者大会两小时的主题演讲中，员工们嘲笑高管们频繁使用人工智能这个词。其中一个非常受欢迎的表情包是一个卡通人物，上面配文说“2023年度I/O开发者大会提高了谷歌股价”，紧接着是“我一直在说人工智能，它就一直在涨。”另一个梗图说，“让我们在上面再撒一些人工智能/机器学习”，并展示了一大堆粉末，上面写着“谷歌2023年度I/O开发者大会”的字样。其他员工则选择用歌曲或电影角色恶搞公司首席执行官皮查伊，称他一直在大会上反复说人工智能这个词。谷歌发言人拒绝置评。去年，Alphabet股价下跌近40%。但今年以来上涨了33%。（辰辰） ...
互联网 2023-05-15 16:30:21 -
达摩院自动驾驶业务线重大调整，人员将被并入菜鸟集团
5月15日消息，有媒体消息称，阿里达摩院自动驾驶业务线重大调整，整个自动驾驶实验室并入菜鸟集团，达摩院本身不再保留该业务和团队。对此，阿里集团回应称，因业务调整，达摩院自动驾驶业务将转入菜鸟集团...
业界动态 2023-05-15 12:12:46
