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经典游戏中强行打赢“剧情必败”的战斗，后果确实有点严重
在我们熟悉的RPG游戏中，为了剧情的走向总会安排一些“剧情必败”的战斗。无论之前有没有练级，无论如何嗑药苦苦支撑，最终都无法战胜对手...
游戏资讯 2023-02-15 21:09:54 -
推特员工被曝“自带卫生纸”上班，马斯克回应称确实有半天是这样
IT之家1月1日消息，埃隆-马斯克在Twitter的成本削减举措已经延波及到了清洁工人身上，迫使一些员工自带厕纸上班。根据《纽约时报》的报道，在马斯克采取广泛的成本削减措施后，推特的旧金山总部和该公司的西雅图办公室已经因无人打扫开始发臭...
智能设备 2023-01-01 12:36:52 -
小米年底裁员？内部人士：事情确实有，规模没那么大，补偿政策为N+2
（原标题：小米年底裁员？内部人士：事情确实有，规模没那么大，补偿政策为N+2）近日，有消息称小米内部开启新一轮裁员。12月19日，澎湃新闻记者从小米内部人士获悉，年底裁员的事情确实有，履行合法合规的流程...
电信通讯 2022-12-19 16:29:43 -
iPhone14系列被曝下调产量，网友：确实有点割韭菜
根据市场爆料的信息来看，接下来的市场中会诞生非常多的新机，尤其是高端旗舰机更是会非常多，那么想在市场中立足的话，必须要拿出诚意才可以，如果只是发布挤牙膏的产品，消费者可能很难买账。但是从苹果手机的爆料信息来看，明显不是那么的给力，尤其是iPhone14标准版和新增加的Max版本，在如今的市场中来说更是很难被用户给接受...
手机互联 2022-06-11 09:54:24 -
雷军说和董明珠赌约其实有剧本1块临时变10亿
8月10日消息，雷军举办10周年演讲，回忆起和董明珠的赌约，称其实是当时电视编导的“剧本”，“我和董大姐约定1快，没想到上了台董大姐说堵10个亿”。 ...
互联网 2020-08-11 20:31:05 -
男女脑容量确实有别，根源或是性染色体
一项针对2000多份大脑扫描的科学分析发现，人类大脑某些区域容量存在高度可复现的性别差异。这种大脑容量性别差异模式与在大脑皮质尸检样本中观察到的性染色体基因表达模式相对应，表明性染色体可能影响大脑解剖结构在发育中出现性别差异...
趣科技 2020-08-05 10:01:38 -
真实有效win10激活密匙推荐
win10密钥也就是win10激活码，是用于微软windows系统正版验证的一串字符，就是这一小串字符是非常之前的哦，动不动就上千了，为了给大家省钱，小编这里给大家提供一些免费的激活密钥。 对于国人来说花钱购买正版win10系统是不太可能的事情，所以不少朋友都是通过win10激活密匙来继续系统的，今天我来跟各位分享一些有用的win10激活密匙...
win10 2020-04-08 04:38:06 -
中科曙光发布停牌公告，正核实有关被纳入“实体名单”的相关内容
站搜网6月24日消息 今日，中科曙光发布《中科曙光关于重大事项的停牌公告》，公告称关注到市场有关于公司被美国商务部工业与安全局纳入“实体名单”的媒体报道，公司正在核实相关内容，全面评估此事件对公司可能产生的影响。并于6月24日开市起停牌...
业界动态 2019-06-24 12:59:06 -
媒体探访锤子科技北京总部：确实有员工在签字
站搜网1月22日消息 今天下午有媒体报道称今日头条将接盘锤子科技，有锤子科技员工被要求改签劳动合同到今日头条的母公司“字节跳动”，对此今日头条母公司字节跳动刚刚回应称，字节跳动收购了锤子科技部分专利使用权，探索教育领域相关业务。因为具体交易涉及保密条款，不便披露...
业界动态 2019-01-22 18:02:07 -
刘强东：电商“二选一”对京东短期财务确实有影响
5月9日消息，京东（NASDAQ:JD）昨日公布了截至3月31日的2018财年第一季度财报。报告显示，公司该季度营收为人民币1001.28亿元（约合159.63亿美元），同比增长33%；按美国通用会计准则计（GAAP），来自持续经营业务的净利润为人民币15.249亿元（约2.431亿美元），去年同期为净利润人民币2.79亿元，同比增长430%；合摊薄后每美国存托股凭证（ADS）利润为人民币0.52元（约合0.08美元），去年同期为每ADS利润人民币0.08元，同比增长550%...
互联网 2018-05-09 15:55:07 -
腾讯电脑管家致歉：确实有伤害用户体验之处
12月26日消息，腾讯电脑管家今日就遭遇火绒软件拦截做出回应，称近期的推荐确实出现了不合理甚至伤害用户体验之处，向用户致歉、并将对相关负责人进行处罚。腾讯电脑管家表示，对火绒软件表示感谢，并欢迎监督...
互联网 2017-12-26 09:38:05 -
但确实有讨论薪水过高问题 华为手机否认高层降薪传闻
腾近日，台湾《经济日报》发布报道称，华为任正非点名17级以上手机高阶主管“过度给薪”问题，并将精简高阶主管费用，减薪15%。华为内部正在检讨高阶管理人士的薪资，主要考量是因2017年手机市场变化，需要有资源用于奖励内部年轻人...
业界动态 2016-12-20 15:00:11
