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员工被强制离职？今日头条回应：公司正常行为
（原标题：员工被强制离职？今日头条回应：公司正常行为） 作者：Cuba Libre动不动就上“头条”的今日头条（现“字节跳动”），内部又出了一些小乱子。近日，今日头条“强制员工离职”一事在脉脉上刷屏了...
互联网 2018-07-14 23:03:06 -
微软商店员工证实，微软品牌手机即将推出
站搜网 Win10 频道7月14日消息 据外媒WindowsLatest消息，近日一位微软商店员工声称，微软工程团队正在积极地开发“一系列新手机”，不过这位员工并没有说明是Lumia系列的一部分，还是外界猜测的Surface Phone。不过，我们目前无法确认这一消息的真实性，这位员工称，这款手机可能是来自第三方OEM的微软贴牌手机，关于操作系统，这个员工推测可能是采用的Android系统...
win10 2018-07-14 19:21:10 -
小米成功上市，雷军晒员工愿望：加班不再吃泡面
站搜网7月14日消息 7月9日小米集团正式登陆香港交易所主板，第一天破发后，小米集团的股价迎来连续上涨。与此同时，雷军的个人财富也迅速增加...
业界动态 2018-07-14 14:22:09 -
苹果前员工盗取无人车研发机密，回中国前被抓
站搜网7月11日消息 美国联邦调查局指控前苹果员工张小浪（音译，Xiaolang Zhang）窃取商业机密。2015年12月，张小浪被Apple聘用，负责Project Titan的工作，主要专注于自动驾驶汽车的软件和硬件...
ios苹果之家 2018-07-11 07:31:09 -
郭台铭回应富士康员工自杀：不可能完全做好，大部分是男女感情问题
站搜网7月10日消息 在7月8日凤凰卫视《领航者》节目中，富士康总裁郭台铭谈到之前频发员工自杀时表示，要管理好几十万人，不可能百分之百做好。富士康总裁郭台铭表示，事后检讨发现，员工们大多是平均年龄20岁左右的年轻人，大部分问题是男女感情问题，加上一胎化导致他们抗压能力弱，而都市生活五光十色，为了让他们适应环境，富士康创造了一个大家庭...
业界动态 2018-07-10 19:13:11 -
小米率超过200名员工来港鸣锣，挤爆港交所
站搜网7月9日消息 港交所重新装修后，首次迎来如此火爆的挂牌仪式。7月9日早上7点刚过，港交所后门就排起了长队...
业界动态 2018-07-09 09:42:07 -
高通数据中心事业部遭裁减：技术副总裁离职
站搜网7月8日消息 高通在2014年宣布将会进军服务器部门，将会打造基于ARM架构的服务器芯片，高通在当时成立了高通数据中心事业部（QDT）。而高通也已经推出了最高48核心服务器芯片，在2017年推出了Centriq 2400系列...
业界动态 2018-07-08 19:06:09 -
员工修手机偷看客户隐私被发现公司：我不是他爸！
（原标题：员工修手机偷看隐私客户要求签保密协议 公司：我不是他爸！） 现在在大家的日常生活中，是起到了越来越重要的作用，也有了越来越多的功能，照相机、钱包、聊天通讯以及各种各样的app等等等等。出门可以不带包，但是很多人出门不能没有手机，但是也正因为手机越来越智能，里面绑定着的个人信息也越来越多...
互联网 2018-07-07 11:12:06 -
前员工李笑来激起争议，俞敏洪：新东方不炒币
（原标题：“币圈首富”李笑来：傻x太多！俞敏洪：新东方没你这“合伙人”） “出国就像去新东方读书，你以为你去的是英语学校，结果念的是厨师学校。”毕竟，这两家培训机构的名字里面都有“新东方”几个字...
互联网 2018-07-06 07:31:07 -
途牛再陷"裁员风波":降薪、降提成只为逼员工离职？
（原标题：途牛再陷“裁员风波”：降薪、降提成只为逼员工离职？） 中新经纬客户端 7月3日电(闫淑鑫)近日，有途牛员工在多个社交平台上爆料，途牛正在采取降薪、降提成等措施，意欲逼迫员工主动离职，引起部分员工罢工。7月3日，途牛一位檀姓公关负责人在接受中新经纬客户端(微信公众号jwview)采访时表示，降薪及罢工一事确实存在，但并未逼迫员工离职，公司目前正在和涉事员工进行协商，预计今天会出结果...
互联网 2018-07-03 17:31:09 -
LPDDR5、UFS3.0、SDExpress存储卡：下一代存储技术简析
站搜网7月2日消息 如今的存储技术不像显示器那样更迭的十分快，但是这些存储技术对于智能手机的流畅体验至关重要，在这里我们将内存和外存统称为存储技术，这里的存储技术是推动高质量图像和视频以及超高清游戏和机器学习的关键。现阶段内存的带宽和容量比以往任何时候都重要...
业界动态 2018-07-02 11:05:08 -
百度诉前员工跳槽今日头条违约被劳动仲裁委驳回
（原标题：百度起诉前员工违反竞业限制 劳动仲裁委驳回其请求） 近日引起关注的百度起诉前员工案件有了结果：6月21日，劳动争议仲裁委员驳回百度仲裁请求。日前，百度在线网络技术（北京）有限公司（以下简称百度）以“前员工跳槽今日头条”涉嫌违反竞业限制协议为由，将前员工李某起诉至北京市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动争议仲裁委），并要求李某继续履行竞业限制义务，退还竞业限制补偿金、支付违约赔偿金共计100万余元...
互联网 2018-06-28 14:01:07
