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IBM不到两年招逾十万员工 从大肆裁员到大规模招聘
据外媒报道，由于销售滑坡，有一段时间IBM曾大肆裁员，裁减了数以千计的员工。这都是2015年前的事，当时IBM正处于转型阶段，缩减原来计算业务规模，腾出资源发展新业务，备战认知计算时代的到来...
业界动态 2016-10-31 23:35:20 -
核心仍在 20多名员工跳槽至苹果，黑莓高管
原标题为“黑莓高管：确有员工加入苹果但核心的不多”数天前一份来自彭博社的报道指出苹果正在加拿大的研发中心开发汽车操作系统，在开发人员里包含了20多位前黑莓QNX的员工。不过黑莓的首席运营官Marty Beard似乎并不同意彭博社的说法，在近日发表的一篇博文中，他对彭博社的报道作出了“修正”...
业界动态 2016-10-31 15:35:18 -
中国高管被感动 强迫中国员工跪经销商？三星称韩国高管先跪
一众三星高管在舞台上跪着。 @不老的老回 图三星被Note 7炸懵了？竟传出让中国区高管跪谢经销商的消息...
业界动态 2016-10-31 12:10:05 -
刘强东为什么要给京东全体员工涨工资？ 揭秘
刘强东曾说过：我们的员工都应该快乐地去服务，开心地去工作。而一直强调员工福利的他，这次用行动证明自己不只是说说而已...
业界动态 2016-10-27 18:50:32 -
将占员工总数8% 传Twitter最快本周宣布大规模裁员
据外媒报道，消息人士周一透露，微型博客Twitter当前正筹划最快于本周内宣布在全公司范围大幅裁员，裁员人数将占到员工总数的8%左右。该消息称，Twitter此次裁员8%的比例，与公司联合创始人杰克・多西（Jack Dorsey）在去年刚出任首席执行官时裁员的比例相当...
业界动态 2016-10-25 11:45:18 -
《华尔街日报》鼓励员工主动买断离职 纸媒不景气
《华尔街日报》是默多克新闻帝国中的“皇冠资产”，不过据美国财经新闻网站CNBC报道，《华尔街日报》已经开始采用买断员工合同的方式进行“自愿裁员”。英国路透社也报道了这一消息...
业界动态 2016-10-22 22:20:26 -
正在征求员工意见 《华尔街日报》考虑卖身
路透社获取的一份备忘录显示，新闻集团（NewsCorp）旗下的《华尔街日报》（TheWall Street Journal）周五向其新闻部门所有员工征询意见，看他们是否同意公司被收购。“我们正在就公司这一好的出路向大量员工征求意见，但基于商业考虑，我们保留了拒绝权利，”《华尔街日报》主编杰拉德・贝克（GerardBaker）表示...
业界动态 2016-10-22 09:30:17 -
EA动视受影响 配音演员工会和游戏商谈崩将罢工
在经过投票是否有必要进行一次罢工后，配音演员工会宣布如果和游戏界无法达成一致协议，他们将在10月21日进行罢工。配音演员工会叫SAG-AFTRA，今日他们在官网宣布他们已经和游戏界谈判超过了1年多，谈判的内容涉及到多个方面，但都没有成功...
业界动态 2016-10-18 14:10:13 -
不怕机器人换人，要做机器的主人 富士康员工自述
早上7点40，深圳富士康观澜厂区人头攒动，川流不息，冯柯(化名)在食堂匆匆吃完早饭往车间赶，大家心里有数，富士康是苹果的主要代工厂，iPhone 7 Plus亮黑色要在11月底大规模供货，现在是工厂最忙的时候。长时间从事简单劳动，对每个人都是挑战，几年来，冯柯一直活跃在iPhone手机外壳金属加工生产线上...
业界动态 2016-10-17 13:50:24 -
并非不交高通专利费，没谈拢就被告上法庭 魅族员工
站长搜索讯 由于与高通的专利纠纷，美国高通公司在近日在美国、德国和法国采取行动，投诉魅族侵犯高通专利。魅族与高通的专利纠纷来自于手机专利侵权，在之前曾有消息称，双方会在9月底签订合作协议，不过最终无疾而终，并且由于双方未公开更多信息，让问题更加扑朔迷离...
业界动态 2016-10-15 18:31:44 -
许多人已干脆不去上班 Twitter变卖打击员工士气
微博客的鼻祖Twitter，已经到了最危险的时候。之前媒体报道谷歌、苹果等大型科技公司都没有兴趣收购Twitter，Twitter股价暴跌...
业界动态 2016-10-11 17:30:16 -
被雅虎前高管控诉歧视男员工 梅耶尔麻烦不断
玛丽莎・梅耶尔又有麻烦了，这边用户信息泄露、把用户信息卖给了美国情报机构，因为信息泄露而被Verizon压价这些事还没结束，作为科技圈少数把握重权的女性，现在梅耶尔被指控性别歧视。雅虎前高管Scott Ard指控雅虎CEO玛丽莎・梅耶尔和其他两名高管，包括前CMO Kathy Savitt和现雅虎新闻的主编，时任雅虎新闻的副总裁Megan Liberman，发起了一场不公平的运动――从公司清除男性员工...
业界动态 2016-10-09 07:00:22
