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![[观点]如何有效地招聘技术人员](/js/articleImageLoading.gif)
[观点]如何有效地招聘技术人员
导读：作者Jean Hsu是一名软件工程师，他写了一系列关于技术岗位招聘的文章，本文提取其中一篇《Redesigning the Technical Hiring Process》，文中谈到了如何才能在招聘过程中更加深入的了解应聘者的信息。以下是文章摘要： 我在之前的技术面试的文章中写到，传统意义上的技术面试的效果并不完善。你真正的想知道他们在技术上有多强，如何工作，如何与团队沟通，学习速度有多快等等，可以尝试我下文总结出来的一些经验和方法。 我们正在不断的完善面试...
业界动态 2011-09-18 21:09:11 -
分析称微软比苹果更多改变世界
美国科技博客Business Insider今天刊文称，法国的一项最新调查显示，有70%的人认为微软比苹果更多地改变了世界。业内人士认为，其他国家的居民很可能也持同样看法，因为微软产品的用户更多，而计算机行业最重要的领域仍是个人计算。...
业界动态 2011-09-18 06:09:09 -
成功创业者首先是个优秀员工
除了天才创业者，纵观其他众多成功的企业家，如：王石、马云、王志东等，其大多曾经是优秀的员工（这里的优秀并非指那种只会听话的员工），都曾经在原来公司做出过出色的业绩，为原来公司做过巨大贡献...
创业指南 2011-07-10 11:07:09 -
Web2.0招聘网站借新“搜”术欲卷土重来
据称这是一个从超过20个网站自动聚合了17万条以上工作信息的搜索引擎，这些网站就包括中华英才、前程无忧以及智联招聘在内的招聘门户网站。而Meijob选择此时入场，让本来已经错综复杂的网络招聘市场变得更加捉摸不透。...
经验技巧 2011-05-19 21:05:21 -
Google员工管理的十大关键原则
以下几条就是我们在最大化知识化员工效率方面所采用的关键原则。与大多数技术公司一样，我们的许多员工都是工程师级别的，因此我们将以这个特殊群体为主，但其中很多原则对于所有知识型员工均适用。...
创业指南 2011-05-18 16:05:00
