据外媒报道，在金融企业裁员现象屡见不鲜的情况下，数据显示全球金融行业从2012年迄今裁员已经超过11.5万人。关于人脉的积累和拓展，张琦认为可以从三个方面来着手：首先，重视平时工作中人脉的积累。
据外媒报道，在金融企业裁员现象屡见不鲜的情况下，数据显示全球金融行业从2012年迄今裁员已经超过11.5万人。国内知名猎头公司的一项调查也表明，26.1%的受访企业在2013年计划减员。中国最大的职业社交网站天际网(www.tianji.com)市场总监张琦认为，“对于被裁员工而言，这是一场职业危机。但在市场经济环境下，企业裁员是一种常见的经济行为。从员工个人角度而言，可以做的就是提前做好各种准备，来防范职业危机。”
张琦告诉记者，“熟人介绍”是很多求职者找到好工作的最有效的方式之一。在如今这个人情社会，人脉关系就是资源。只有充分的拓展、合理的利用、持续的维护人脉关系，才能从中有所收获。“平时多积累人脉关系，那么职业危机在很多时候可以变成职业转机。”在张琦看来，遇到职业危机的员工往往是有着一定工作经验的人们，如果从头再来，肯定是得不偿失。倘若能够利用自己的人际圈子，发现中高端职位的招聘，那么无疑可以实现职场发展的突破。
关于人脉的积累和拓展，张琦认为可以从三个方面来着手：首先，重视平时工作中人脉的积累。每一份工作都是人脉拓展的一个支点，只要留心，便可以不断丰富自己的人脉库;其次，多参加商务人士的交友活动。只有走出去，方才能够认识更多的人。最后，要充分利用职业社交网站。“作为个人，我们的接触范围是有限的，这就在很大程度上限制了我们的交往圈子。而职业社交网站则可以帮助我们打开这个困局。”她说道。职业社交网站汇集了各行各业的人才，用户可以根据自己的需要来选择交友。另外，这里还有大量的猎头发布各类中高端招聘信息，这对许多职场人士而言，也意味着良机无限。
不过，也有不少人反映不知道如何利用职业社交网站来积累人脉。张琦建议说，尽管网络交友不同于现实交往，但同样需要主动才能建立相互间的关系。最起码的条件是要提供个人的真实情况，而非虚假情况;除此之外，在网络社区中还要经常互动，只有这样，才能逐步开始交往。
张琦还向记者透露，近日网站的用户数有明显增加，招聘频道的流量更是猛涨。通过职业社交网站求职，已经成为越来越多求职者的首选。
据了解，天际网(www.tianji.com)作为中国最大的实名职业社交网站，已经汇集了1300万职场精英。完善职业信息，就能得到猎头和HR提供的高薪工 作;加入人脉圈，即有遍及各行各业的合作伙伴提供商务机会;参加活动，参与讨论，发布日志，即可建立个人品牌。
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