2012年春季，美国国会通过了“JOBS Act”（启动初创企业法）法案。虽然法案名称的简称中带有“JOBS”字样，但它可不是一项促进就业的法案。
[导读]那些准备上市的初创企业有权在其股票上市销售前3周时才公开它们的管理文件。
网站目录 林靖东 9月13日编译
2012年春季，美国国会通过了“JOBS Act”（启动初创企业法）法案。虽然法案名称的简称中带有“JOBS”字样，但它可不是一项促进就业的法案。
这项法案没有增加美国的就业机会，而是为很多象Twitter那样的公司秘密提交IPO申请提供了方便。
该项法案的全称是“Jumpstart Our Business Start-ups Act”，意思是“启动初创企业法”。该法案放宽了对准备上市的小公司的监管，削弱了对投资者的保护。它为某些企业不择手段上市圈钱打开了方便之门，那些企业只想通过证券市场圈钱，而无心为投资者提供回报。更重要的是，那些准备上市的“初生高成长企业”有权在其股票上市销售前3周时才公开它们的管理文件。
奥巴马政府之所以将这项法案定名为“JOBS Act”主要是为了赢得选票。毕竟，投资和企业IPO数量的增加就意味着企业能够拥有更多的资金，进而意味着增加美国的就业机会。但是这样的推理对不对呢？答案是否定的。
虽然招聘员工需要资金，但是美国最近几年出现的就业问题并不是因为缺乏资金，而是因为缺少工作的需求。
实际上，JOBS法案也没能增加企业IPO的数量。它只是让那些企业在启动IPO过程中将自己的商业机密保留的时间更长一点而已。就业率的增长并没有加快，失业率依然高居不下，裁员风暴一阵接一阵。
与此同时，自从2009年通过刺激经济增长的法案之后，美国国会在创造就业方面毫无作为。政府只是允许失业的美国人申请将他们领取失业救济金的时间延长一些而已，他们只是想避免美国掉下财务悬崖。
自2011年以来，奥巴马总统以及他的政党就一直在炮制各种版本的美国就业法案，但收效甚微。投资基础建设，学校现代化工程，为小型企业提供贷款以及为失业人员提供各种培训，这项措施都有可能创造就业机会，但它们本身却没有机会通过国会的批准。
显然，常规就业法案是不可能象华尔街和硅谷的利益那样赢得两党的同时支持的。
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