站长搜索科技讯 1月18日消息，日前在智联卓聘主办的2016年互联网“程序猿时代“的主题沙龙上，智联招聘CEO兼智联卓聘创始人郭盛表示，2016年是争夺“程序猿“的时代，让一直处于招聘主角的金融、地产等精英倍感压力。很多程序猿平均年薪均超过24万，月薪大约在2万元以上
站长搜索科技讯 1月18日消息，日前在智联卓聘主办的2016年互联网“程序猿时代“的主题沙龙上，智联招聘CEO兼智联卓聘创始人郭盛表示，2016年是争夺“程序猿“的时代，让一直处于招聘主角的金融、地产等精英倍感压力。很多程序猿平均年薪均超过24万，月薪大约在2万元以上。
据智联卓聘数据显示，2015年互联网创业型公司如雨后春笋，使得互联网成为2015年求职者最为关注的行业。当下，针对互联网行业对中高端技术人才需求的喷井式增长，让“程序猿““咸鱼大翻身”，且身价大涨，变成时下最抢手的互联网人才之一，很多程序猿平均年薪均超过24万，月薪大约在2万元以上。
数据还显示，2013年到2015年招聘比较热的岗位，有软件工程师、架构师、WEB前端开发工程师、hadoop岗位。但从2015年前半年到现在，大数据工程师比之前更炙手可热。
同时，对于互联网公司来说，良好的技术与产品决定公司成败。而既了解技术又掌握一定产品知识的“程序猿“则是各公司急需人才，这就是大量的“程序猿“频繁跳槽的主要动机。在这其中，众多良莠不齐的招聘网站就此发力，用高薪资高职位作为筹码，但差强人意的用户体验远远未达到理想预期。智联卓聘把多元化服务模式和求职者精准需求相结合，以提升中高端人才招聘服务的效率，实现人岗匹配。此外，智联卓聘还有针对性的向求职者发出“职位邀请”和“3D简历和职位”。（苏素）
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