亚马逊的云计算工程师每天都会接到5-20个猎头电话，薪水Offer过去五年翻了一倍多。 据纽约时报报道，硅谷目前对云计算人才的争夺已经日趋白热化，创业公司、互联网巨头和传统企业都不惜一切代价从IT人才市场搜罗那些能够运营大规模数据中心的云计算技术人才，而人才储备较多的科技巨头，例如亚马逊和谷歌，则成了猎头和企业主垂涎不已的“人才油田”
亚马逊的云计算工程师每天都会接到5-20个猎头电话，薪水Offer过去五年翻了一倍多。
据纽约时报报道，硅谷目前对云计算人才的争夺已经日趋白热化，创业公司、互联网巨头和传统企业都不惜一切代价从IT人才市场搜罗那些能够运营大规模数据中心的云计算技术人才，而人才储备较多的科技巨头，例如亚马逊和谷歌，则成了猎头和企业主垂涎不已的“人才油田”。而巨头之间，例如Oracle和亚马逊也会八仙过海，利用科技会议等机会相互挖角。
对云计算和大数据人才的争夺导致该行业人才薪金水涨船高，例如在职业社交网站LinkedIn上，Oracle仅西雅图就有130个工程师高薪职位空缺，其中相当多职位的年薪都在30-100万美元之间。
如今，在旧金山湾区，刚毕业没有任何经验的云计算工程师年薪就可以拿到12.5万美元，而五年工作经验的待遇套餐基本是30万年薪加股票或职务晋升机会。LinedIn或者Facebook这样的互联网巨头则会给只有数年经验的工程师开出合计100万美元的Package年薪待遇。一位斯坦福学生在谷歌实习一个夏天的报酬是4.5万美元（相当于年薪18万美元的标准）。
对于很多创业公司来说，人才的薪水待遇上无法与谷歌竞争，但是创业公司的锻炼机会对那些将来有志于创业的工程师来说更有吸引力。
编辑：admin
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