(原标题:高科技巨头不转型也将面临生存困境) 高科技巨头未来想要垄断会变得越来越艰难,一旦转型失败,就将像人那样进入“生老病死”的周期。今后百年老店会越来越少,公司不断地更新换代将成为新常态
高科技巨头未来想要垄断会变得越来越艰难,一旦转型失败,就将像人那样进入“生老病死”的周期。今后百年老店会越来越少,公司不断地更新换代将成为新常态。
苹果公司近日公布了2016年第二季度财务业绩,截至3月26日营收506亿美元,相比一年前营收580亿美元大幅下滑13%;净收益为105亿美元,相比去年的136亿美元更是巨幅下滑23%。
这是苹果公司有史以来的首次营收同比下降。当天股价也因此重挫8%,市值蒸发将近500亿美元,市场的惊讶程度不言而喻。步入2016财年以来,苹果的高速发展引擎似乎已经踩住了刹车,或许在此后的更多时间里,苹果财报展现给大家的数据更可能是趋于平缓甚至是略微下滑的状态。苹果在这个本应四十不惑的年纪遭遇了中年“危机”。
过去数年来,因中国消费者对苹果产品的强劲需求,零售店猛增到35家,今年6月将会增加到40家,上一财年中国消费者花费590亿美元购买苹果产品,无形中设置了一个难以企及的成绩,并且连续9年销量不间断的连续增长。
但自从乔布斯离世之后,苹果似乎缺乏了创新的原动力。在苹果凭借iPhone与iPad急剧增长的时候,外界以为这家公司会一直这么疯狂下去。市场一直都是集体的无理性行为;几乎每一次苹果发布财报,都会引发股价的进一步飙升。
如今的苹果已经告别神话,疯狂前进的巨轮终有放缓的一天。狂热的投资者们终于发现,原来和其他所有曾经辉煌过的公司一样,曾经不可一世的苹果也同样面临着放缓停滞的困境。
无独有偶,除了苹果公司的财报令人失望外,许多其他老牌的高科技巨头,如IBM、微软、Oracle、思科、Intel、HP和EMC等,它们的第二季财报也都不尽如人意。
传统高科技公司投资环境持续艰难,为了加速科技转型,以及降低对个人电脑芯片销售的依赖,公司高层做出了激进的对策――大裁员。由于在高科技公司中雇员为最大成本,上月23日,媒体以“云的崛起和36.9万人的大裁员”为题,披露IBM将裁员15万,思科裁员2.8万,Oracle裁员3.3万,微软裁员人数为2.3万……这些公司中,最具有代表性的是英特尔的转型,其背后是全美国科技业的转型,转型期的阵痛所带来的,将是全美科技巨头在未来12个月裁员36.9万人。
目前,虽说所有这些公司都将新技术纳入旗下产品,但是这类新型业务都没有大到足以显著扭转公司的财务状况。比如IBM公司第一季度“云”的业务收入同比增长34%,但是季度营收同比却下降4.6%,利润同比减少13.5%。
总之,由于科技的日新月异,产业升级的周期频率越来越快,而高科技大公司的“船位”又太大,掉头往往比中小科技公司更为艰难,在新技术面前并不具备优势,之前的“如果打不过你,就把你买下来(If you can't beat them, buy them)”的模式也越来越不奏效。因为以新科技起家的公司,一旦走上正轨,几乎都是以几何级别的速度在成长,使得高科技巨头的垄断也越来越艰难,一旦转型失败,就将像人那样进入“生老病死”的周期。
显然,今后的“百年老店”会越来越少,公司不断地更新换代将成为新常态。企业要发展,就必须不断地逼迫自己转型升级。苹果不想成为下一个诺基亚,必须转型升级。这对于国内的高科技巨头们,也同样是镜鉴。
□陈思进(资深投资风险顾问)
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