站搜网2月10日消息 据《中国经营报》报道，乐视体系公司离职员工爆料称，法院与离职员工沟通，按照拖欠薪酬判决书的50%支付欠薪，剩下的不再支付，相当于该案被结案。部分乐视离职员工由于没有获得拖欠薪酬，向当地法院提起法律仲裁，乐视虽然同意仲裁结果，但无法支付欠薪以及赔偿金，部分乐视员工申请向法院强制执行
站搜网2月10日消息 据《中国经营报》报道，乐视体系公司离职员工爆料称，法院与离职员工沟通，按照拖欠薪酬判决书的50%支付欠薪，剩下的不再支付，相当于该案被结案。
部分乐视离职员工由于没有获得拖欠薪酬，向当地法院提起法律仲裁，乐视虽然同意仲裁结果，但无法支付欠薪以及赔偿金，部分乐视员工申请向法院强制执行。
离职员工称，该方案可同意可不同意，但先同意的人可以领导拖欠的薪酬。法院表示，目前只是双方进行沟通。
乐视相关部门人员表示：“关于离职员工的工资及补偿金发放方案，目前非上市体系债务小组与政府法院等相关部门一直在密切沟通中，待方案确认后会对外公布。”
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