（原标题：Power Clash at the Top of SoftBank Puts Son's Vision in Question。） 2月9日消息，据国外媒体报道，软银集团新任首席运营官马塞洛・克劳雷(Marcelo Claure)此前为追求投资组合的协同效应，组建了一支40人团队
（原标题：Power Clash at the Top of SoftBank Puts Son's Vision in Question。）
2月9日消息，据国外媒体报道，软银集团新任首席运营官马塞洛・克劳雷(Marcelo Claure)此前为追求投资组合的协同效应，组建了一支40人团队。而现在消息人士透露，由于两人之间存在的冲突，这个团队被转移至愿景基金负责人拉杰夫・米斯拉(Rajeev Misra)手下。
据悉，今年5月份克劳雷被任命为软银首席运营官，其主要责任是改善软银投资组合公司的运营状况，并让Uber和WeWork等初创公司开展合作。但据知情人士透露，克劳雷从一开始就与软银愿景基金负责人米斯拉发生了冲突。
经过几个月的斗争，米斯拉占据了优势。上述知情人士称，克劳雷一直在招聘改善运营的员工，而目前这些员工已被调往愿景基金为米斯拉工作。大约40名员工在2月1日收到了电子邮件通知，其中包括一些最近才被聘用的员工，他们甚至还没有开始工作。这样一来，愿景基金的协同效应将在米斯拉的监管下推进。
而克劳雷现在负责的工作有所减少。电子邮件显示，其投资组合将包括WeWork、芯片设计公司ARM和资产管理公司峰堡投资。克劳雷将主要关注软银计划创建的一只拉美投资基金。据称，和家人搬到东京还不到两个月，克劳雷就在考虑搬回迈阿密。
但克拉尔和米斯拉在一次联合采访中淡化了冲突，并表示他们正在进行有效合作。
克劳雷说：“我们将继续合作，执行和实现软银未来使命。之所以做出这些改变，是因为这对我们的业务来说是正确的。”（晗冰）
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