比特大陆危机：吴忌寒或离开核心，裁员比例将达50%

（原标题：比特大陆危机：吴忌寒或离开核心，裁员比例将达50%） 《财经》记者 吴杨盈荟/文全球矿机业巨头比特大陆正在面临有史以来最严重的分裂危机。这家公司成立不到六年，即垄断了全球74%的比特币矿机市场

（原标题：比特大陆危机：吴忌寒或离开核心，裁员比例将达50%）

《财经》记者 吴杨盈荟/文

全球矿机业巨头比特大陆正在面临有史以来最严重的分裂危机。

这家公司成立不到六年，即垄断了全球74%的比特币矿机市场。2018年9月底比特大陆赴港递交上市招股书，其IPO前一轮的B+融资估值已高达约145亿美元。尽管招股书中未定下IPO估值，但外界普遍认为将超过300亿美元。

然而，如今的比特大陆被卷入了大规模裁员和管理层分裂的漩涡之中。多名接近比特大陆的核心人士和离职员工告诉《财经》记者，比特大陆创始人之一吴忌寒分工剥离，很可能将不再负责比特大陆核心矿机业务。

同时，比特大陆已经在去年12月、今年1月和2月进行了三波裁员。主导BCH技术研发的哥白尼团队被全部放弃，比特大陆曾经大力拓展的AI业务也成为裁员重灾区。

据核心离职员工透露，比特大陆正在进行战略收缩。未来只保留矿机业务和能产生持续现金流的业务，其他新业务一概停止扩展――包括吴忌寒力主的BCH业务和詹克团力主的AI业务。

该核心员工告诉《财经》记者，比特大陆此前高峰期有3000多名员工。此轮裁员HR透露只允许保留30%-50%的人力预算，裁员比例将高达50%-70%。

负责BCH核心技术研发的哥白尼团队高峰期有近40人，在此次裁员中全军覆没。哥白尼团队离职员工向《财经》表示，哥白尼团队的成员在2018年圣诞节前一天被约谈，很快就被告知团队被集体裁员。团队成员此前毫无心理准备，他拿到了n+2的赔偿后离开。

哥白尼团队曾经为比特大陆高度重视的核心技术团队，在全球BCH社区有极高影响力。成员均为比特大陆从各大互联网公司挖来的技术精英。内部员工告诉《财经》，哥白尼团队面试录取比例达到约1：20，大部分人月薪高达4-5万。但在此次裁员中未能幸免。

比特大陆的另一大重点业务AI（人工智能）也遭遇大规模裁员。比特大陆AI部门离职员工告诉《财经》，大AI部门下面有近10条业务线，其中面向C端和应用的业务线不少被整体裁撤，只保留了基本的AI研发人员。他在2019年1月中旬离职，当时AI部门已经从800人左右裁员至不足500人，公司内有传言要继续裁员至50%以下。

《财经》就裁员向比特大陆求证，比特大陆表示从2018年底开始的一轮人员调整已经结束，近期没有新的动作。

裁员风波之上，比特大陆的管理层也同样经历着激烈动荡。有多名接近比特大陆的核心人士和离职员工告诉《财经》，吴忌寒很可能从比特大陆“离开”，自己开创新业务。有核心人士表示，吴忌寒不再管比特大陆矿机业务，未来会将重点放在BCH和金融生态上。另一名比特大陆离职核心员工则表示，尽管吴忌寒实际不再负责核心业务，但未必会在形式上离开比特大陆，毕竟他作为创始人之一在公司是“精神领袖“般的存在。

比特大陆则向《财经》表示，吴忌寒将出走纯属谣言。

此前外界盛传比特大陆将换任新CEO王海超，吴忌寒和詹克团都将不再担任CEO。有比特大陆离职核心员工告诉《财经》，早在2018年12月底新CEO上任的事情已经在运作了，但一直没有正式公布，包括对内和对外。王海超为研发出身，先后参与过矿机、矿场和AI业务，在公司属于人人都认识的“技术牛人”。对此，比特大陆表示“不予置评”。

2018年11月，比特大陆董事会就发生过一轮耐人寻味的变更。此前，詹克团担任董事长和经理，吴忌寒担任董事。变更后，吴忌寒从董事变成了监事，詹克团则成为执行董事和经理。此外，此前除吴忌寒和詹克团外的3名董事和1名监事在此次变更后悉数退出。

对于比特大陆遭遇的裁员风波和管理层动荡，有比特大陆前核心员工对《财经》表示：“是公司自身结构和制度建设的问题。从去年10月份后的四季度开始公司一直在做调整，但是已经太晚了。”