4月9日消息,今日有媒体消息称京东数科对组织架构进行了再调整,将原来的10多个中后台部门精简为8个。精简后的中台部门为数字技术中心、风险管理部、法律合规部、市场营销部和研究部,后台部门为战略部、财务部和人力资源部,还涉及到裴健、马骥等几位集团和京东数科高管人员调动
4月9日消息,今日有媒体消息称京东数科对组织架构进行了再调整,将原来的10多个中后台部门精简为8个。精简后的中台部门为数字技术中心、风险管理部、法律合规部、市场营销部和研究部,后台部门为战略部、财务部和人力资源部,还涉及到裴健、马骥等几位集团和京东数科高管人员调动。
针对此消息,京东数科公关部回应称:“为进一步贯彻数字科技的发展战略,践行以客户为中心的经营理念,搭建精简、高效的组织架构,充分加强内部各关联团队间的协同联动,京东数科进行了中后台组织架构调整。”
近期京东集团组织架构变动频繁,就在今日京东宣布实施核心高管轮岗计划,集团高级副总裁王笑松、胡胜利调任,此前曾宣布末位淘汰10%以上高管。
过去一个月时间,京东相继失去了三位CXO:3月19日,隆雨辞去CLO(首席法务官)一职;3月15日,张晨卸任CTO(首席技术官),自6月30日起担任集团顾问;4月4日,蓝烨因为个人和家庭原因,辞去京东集团执行副总裁兼首席公共事务官职务,2019年5月31日生效。(一橙)
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