大小周是国内很多企业的工作要求，在互联网行业中尤其明显，现在快手要率先取消大小周了，从7月份开始实施。36kr消息，快手刚刚宣布，从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资
大小周是国内很多企业的工作要求，在互联网行业中尤其明显，现在快手要率先取消大小周了，从7月份开始实施。
36kr消息，快手刚刚宣布，从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。
快手内部将大小周称为“聚焦日”，今年1月开始试运行，经过半年试运行之后决定取消。大小周是指一个星期单休，再下个星期双休，如此循环。
周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。
此前字节跳动也做了是否取消大小周的调查，据Tech星球报道，6月17日上午，在字节跳动公司的openday上，面对员工的疑虑，字节跳动CEO梁汝波公布了调研结果，他表示，经过调研，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。
目前，关于是否取消大小周，高层暂时还没有结论。
一位刚刚跳槽加入字节跳动的员工表示，如果取消了大小周，自己每年损失10万元收入，“我当初加入字节，这部分收入是算在薪酬总包里的”。
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