北京商报讯（记者 李铎 卢亦杉）再光鲜的企业也有自己的负能量。日前，在德国柏林举办的第三届国际工会联盟（International Trade Union Confederation）上，亚马逊CEO Jeff Bezos被选为全球最差老板，而同样“榜上有名”的还有沃尔玛CEO C. Douglas McMillon（董明伦）和三星集团主席Lee Kun-Hee（李健熙）
北京商报讯（记者 李铎 卢亦杉）再光鲜的企业也有自己的负能量。日前，在德国柏林举办的第三届国际工会联盟（International Trade Union Confederation）上，亚马逊CEO Jeff Bezos被选为全球最差老板，而同样“榜上有名”的还有沃尔玛CEO C. Douglas McMillon（董明伦）和三星集团主席Lee Kun-Hee（李健熙）。
本届国际工会联盟有来自161个国家的逾1500名代表，代表着1.8亿名员工。国际工会联盟秘书长Sharan Burrow表示，许多企业CEO都有不良记录，通过本次选举有9位全球最差老板“脱颖而出”。据了解，有超过2万张票投给了这些大型企业老板，原因是他们滥用员工权利，过度剥削员工的利益。 Sharan Burrow认为，亚马逊CEO Jeff Bezos成为推广美式企业模式对员工不人道的代表，这对大型企业而言是一种后退，不能再虐待员工。
在德国，亚马逊对待员工如同机器人，甚至毫不避讳地表示未来几年将使用真正的机器人取代现在的员工。身为一家全球经营的富裕的美国企业，这种举动是对员工尊严与权利的蔑视。亚马逊在避税诈骗与工作环境艰难等方面位居业界前列。据悉，亚马逊的仓库员工每天要步行15英里（24公里），救护车经常在设施外等待对员工施救。德国工会组织Ver.di表示，亚马逊仓库员工一直在为了争取更好的工资待遇与工作环境而斗争。Sharan Burrow表示，在亚马逊物流中心工作的员工被要求在手臂上戴着数字监控终端，用来监督日常举动。当员工与其他人讲话或者停下手中的活儿喘口气时都会遭到谴责。资料显示，去年7月，亚马逊在德国的避税行为就引起了德国当局的不满。亚马逊2012年在德国的渠道销售额高达87亿美元，但德国分公司只缴纳了300万欧元的税金。德国亚马逊公司的员工因薪酬与工作环境问题与公司的纠纷已有一年多，已举行过数次罢工。郁美静/制表
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