-
小米手机平均售价降至1151.6元，公司毛利率创新高
5月24日消息，小米集团公布截至3月31日的2023年第一季度财报。小米第一季度营收594.8亿元人民币，同比下降18...
手机互联 2023-05-25 08:22:29 -
vivoS17系列已开启预约5月31日发布配国产屏幕！
【手机中国新闻】5月25日，手机中国从vivo官网处了解到，在今日0点，vivo旗下的S17系列已经正式在官方网站上开启了预约。目前，该系列机型将会在5月31日下午14点30分正式发布。从时间来看，相关机型将会在此次的2023年618大促期间正式开售。因此，有换机需求的消费者可以关注一下该系列机型的消息。据官网信息，vivo S17系列在外观上将会采用全新的“水镜云窗”设计语言，相比前代机型更具辨识度。与此同时，官方在机身上采用了行业首创的粒子水墨工艺，带来了全新的流动山海纹理。配置方面，目前我们可以了解的是，vivo S17系列将会配备一块1.5K分辨率的国产屏幕，支持2160Hz的高频PWM调光和10亿色臻彩显示，机身厚度仅为7...
手机互联 2023-05-25 08:22:24 -
微软公布Win11新功能：任务栏取消合并、原生RGB灯光控制等
IT之家 5 月 24 日消息，微软在 Build 2023 开发者大会上宣布了一系列即将推出的 Windows 11 新功能和改进，其中最受关注的是任务栏标签和取消合并功能的回归，这是 Windows 11 用户最期待的功能之一。另一个与任务栏相关的改进是可以隐藏通知区域的时间和日期...
智能设备 2023-05-24 10:54:52 -
微软宣布将于明日发布Win11“Moment3”更新，需手动检查安装
IT之家 5 月 23 日消息，Windows 11 用户将迎来最新的功能更新，经过数月在 Windows Insider 计划中的测试，Windows 11“Moment 3”更新已经准备好明日公开发布。这次功能更新还没有官方名称（微软似乎不再喜欢像“Fall Creators Update”这样的奇怪名字），但外界称之为“Moment 3”...
智能设备 2023-05-24 10:54:49 -
1499元起，OPPOK11x手机发布：骁龙695、一亿像素主摄
IT之家5 月 23 日消息，OPPO 新款机型 OPPO K11x正式发布，新品到手价 1499 元起。OPPO K11x 搭载全新 1 亿像素主摄，支持九合一像素融合技术，外观方面有珠光和墨玉两种配色可以选择；性能方面搭载高通骁龙 695 处理器，支持 12GB 运行内存，额外还支持 8GB 的运行内存扩展，256GB 存储容量，支持 MicroSD 卡扩展。OPPO K11x 的三围尺寸约为 165.5x76x8...
手机互联 2023-05-24 01:27:00 -
同是哈苏认证，OPPOFindX6对上一加11，兄弟俩谁更强？
在许多朋友看来，OPPO内部分成了OPPO和一加两个业务。但神奇的是，两个品牌的高端旗舰机型都采用了哈苏认证的镜头；Find系列和一加数字系列，就在这条道路上越走越远。随着最近发布的OPPOFindX6问世，所有国产品牌的顶端机型都已成型；而就在OPPO内部，也有一加11与之“抗衡”。不论是在性能，还是在相机方面，都有着很大的交叠。那么对于OPPOFindX6和一加11，该怎么选呢？我们还是从几个方面进行分析，最后得出结论。性能作为手机一切美好体验的基础，性能决不能落下；特别是这样的高端机型，必须配备旗舰芯片，只有这样才能显示出厂家的诚意；而这些操作，也是我们喜闻乐见的。OPPOFindX6，天玑9200处理器+LPDDR5X内存+UFS4.0闪存；一加11，骁龙8Gen2处理器+LPDDR5X内存+UFS4...
手机互联 2023-05-23 09:55:28 -
不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38 -
微软正在将类似WindowsVista的小工具带到Win11桌面上
IT之家 5 月 22 日消息，还记得 Windows 最经典的那种钉在桌面上的小工具（Desktop Widget）面板吗？相信用过 WindowsVista 和 Win7 的用户会有很深的印象。根据 Windows Latest 看到的一份文件，微软计划在 Windows 11 上重现当年的桌面小工具，包括第三方组件在内的一些组件都可以被固定在桌面上...
智能设备 2023-05-22 11:04:46 -
微软确认Win11存在“顽疾”：将硬盘识别为可移动媒体
IT之家 5 月 20 日消息，微软在近日发布的官方支持文档中，确认 Win11 系统同样存在古老的 SATA 问题，会将机械硬盘（HDD）或者固态硬盘（SSD）的盘符显示为可移动媒体。这个问题可以追溯到 Windows Vista 后续的版本，包括 Win7、Win8、Win8.1、Win10 和 Win11 都存在这个问题。IT之家附微软官方支持文档说明如下：原因设备是否被视为可移动取决于系统的 BIOS 以及它如何标记主板上的各种 SATA 端口。收件箱驱动程序直接检查 SATA 端口，并将连接到标记为“外部”的端口的设备视为可移动设备。并非所有存储驱动程序都会执行此操作，这可能会造成损坏或数据丢失。解决方法首先，检查并安装电脑制造商提供的 BIOS 更新。如果没有可用，可以按照以下步骤替代收件箱驱动程序在某些端口上显示设备的方式：1...
手机互联 2023-05-20 23:59:19 -
喜大普奔iPhone可以同步Windows11了
微软表示，其Phone Link应用对iPhone的支持现在已经对所有Windows 11用户开放。微软在2月份宣布，该功能允许在iPhone和PC之间同步通话、联系人和信息，包括有限的iMessage支持。自2015年以来，Phone Link一直存在（以不同的名称）用于安卓同步的桌面功能，但这是它第一次支持iPhone手机。微软已经部署了一个分阶段的发射，从2月下旬的部分Windows Insider预览版测试者开始。然后，该公司在上个月开始推出普遍可用性，承诺在5月中旬支持所有Windows 11用户。所以，就在今天，它说每个拥有Windows PC和iPhone的人现在都可以使用这个新功能。iPhone的Phone Link有几个限制，而安卓手机则没有。首先，虽然它支持iMessage同步，但它不能用于群组聊天或发送图片和视频。此外，语音信息和iMessage应用程序也无法使用。不过，它还是可以作为一个方便的内置服务，让你免于在电脑和手机之间切换。要开始使用，你要在Windows任务栏中搜索 "Phone Link"。打开该应用程序后，你仍然需要在两台设备上设置一些东西。首先，选择iPhone作为你的设备类型，并使用你的手机摄像头扫描Phone Link应用程序中的QR码。设备将通过蓝牙配对，你需要在iPhone和PC上确认几个权限。它支持任何运行iOS 14.0或更高版本的iPhone。 ...
手机互联 2023-05-19 08:56:11 -
腾讯一季度营收1500亿元同比增长11%，净利258亿元
5月17日消息，腾讯控股今天公布截至2023年3月31日止第一季未经审核综合业绩。数据显示，腾讯2023年第一季度收入同比增长11%至人民币1500亿元。本公司权益持有人应占盈利同比增长10%至人民币258亿元。二零二三年第一季业绩摘要总收入：同比增长11%，按非国际财务报告准则的本公司权益持有人应占盈利：同比增长27%总收入为人民币1,500亿元（218亿美元），较二零二二年第一季（“同比”）增长11%。按国际财务报告准则：- 经营盈利为人民币404亿元（59亿美元），同比增长9%；经营利润率与去年同期持平为27%。- 期内盈利为人民币264亿元（38亿美元），同比增长11%；净利润率与去年同期持平为18%。- 期内本公司权益持有人应占盈利为人民币258亿元（38亿美元），同比增长10%。- 每股基本盈利为人民币2.725元，每股摊薄盈利为人民币2...
互联网 2023-05-17 16:46:22 -
摩托罗拉折叠屏新机官宣6月1日海外发布
IT之家 5 月 17 日消息，摩托罗拉今日宣布，新一代折叠屏手机将于 6 月 1 日正式面向全球发布，预计是摩托罗拉 Razr 2023 机型，可能会被命名为「Motorola Razr 40 Ultra」。爆料者@evleaks（Evan Blass）此前已经放出了这款手机的渲染图，并且表示将于 2023 年 6 月 1 日推出，代号为 Juno。从渲染图来看，该机的外屏非常大，几乎占据了折叠后的整个后盖，比摩托罗拉 Razr 2022 的 2.7 英寸外屏大得多，甚至比 OPPO Find N2 折叠机的 3...
手机互联 2023-05-17 08:54:05
