网易科技讯 4月11日消息，据国外媒体报道，据知情人士透露，雅虎已经向AOL广告主管内德·布罗迪（Ned Brody）抛出橄榄枝，邀请其出任北美区销售主管一职。
消息人士称，布罗迪已经从AOL离职。他之前领导的AOL网络部门负责AOL高级显示广告、视频广告和移动网络广告工作。
目前还不清楚布罗迪是否已经接受雅虎的加盟邀请，但可能性较大，毕竟雅虎向他提供优厚待遇。有趣的是，消息人士透露，由于布罗迪与AOL签订了为期12个月的竞业禁止协议，雅虎愿意支付薪水让他在那期间不工作，这是该公司与他接近达成的协议的一部分。
接近AOL和雅虎的消息人士指出，AOL已经知会雅虎招聘布罗迪可能会面临法律诉讼，因为该雇用行为违反AOL与布罗迪达成的12个月竞业禁止协议。由于雅虎报价甚高，AOL并没有还价挽留他。
这类对广告销售高管的争夺之前也出现过。例如，微软曾就Facebook聘用卡洛琳·艾弗森（Carolyn Everson）的行为提起诉讼，不过双方最终以和解收场。
高薪吸引布罗迪加盟之举，也凸显了雅虎难以填补北美销售主管职位空缺的困境。自罗斯·索文莱恩（Ross Levinsohn）离职以来，该职位已经处于空缺状态。其最高广告职责现在分别由北美销售和全球合作伙伴副总裁马克·艾丽斯（Mark Ellis）和解决方案开发与多媒体域销售副总裁彼得·福斯特（Peter Foster）共同承担。
雅虎是否考虑过让这两位高管出任该职位还不得而知，出任者将向首席运营官恩里克·德·卡斯特罗（Henrique De Castro）汇报工作，并成为美洲区高级副总裁。
雅虎聘请的猎头公司Spencer Stuart已经就该职位接触过很多人，其中包括前雅虎销售高管里奇·莱利（Rich Riley）和前谷歌销售高管彭里·普莱斯（Penry Price）。
北美销售主管职位非常重要，因为美国广告是雅虎收入的重要来源。德·卡斯特罗曾试图填补该空缺，尽管他在广告行业的人脉也不够强大。这意味着雅虎可能不需要等布罗迪一年的时间。布罗迪曾先后出任AOL首席营收官、媒体与广告首席运营官和付费服务高级副总裁。他还曾成立过一家名为ARPU.com的电商公司（现在的SnappCloud），担任过早期的搜索公司Looksmart的首席财务官。(乐邦)
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