站搜网讯 据外媒报道，周三在纽约市举行的iCONIC会议上，打车服务公司Uber的董事会成员阿里安娜-赫芬顿（Arianna Huffington）透露，该公司CEO 特拉维斯-卡兰尼克（Travis Kalanick）开始在办公室练习冥想，以期在该公司最近发生的各种风波和丑闻中找到内心的安宁。赫芬顿称，由于没有专门的冥想室，卡兰尼克会在暂时闲置不用的哺乳室内进行练习
站搜网讯 据外媒报道，周三在纽约市举行的iCONIC会议上，打车服务公司Uber的董事会成员阿里安娜-赫芬顿（Arianna Huffington）透露，该公司CEO 特拉维斯-卡兰尼克（Travis Kalanick）开始在办公室练习冥想，以期在该公司最近发生的各种风波和丑闻中找到内心的安宁。
赫芬顿称，由于没有专门的冥想室，卡兰尼克会在暂时闲置不用的哺乳室内进行练习。
“上周，我们在办公室的时候，他说，‘我需要练习冥想，以便更好地决策。’”赫芬顿在会上说，“他会找一个暂无人使用的哺乳室进行练习，因为公司里没有专门的冥想室。”赫芬顿说。她是在2016年列席该公司董事会的。“在卡兰尼克练习完回到办公室后，你会发现他的整个人和决策方式都发生了变化。”
此前一天，Uber公司根据其性骚扰内部调查结果解雇了20多名员工。此次调查由美国前司法部长埃里克-霍尔德（Eric Holder）领导。
此次内部调查的起因是在今年2月，一名在Uber公司工作过的员工撰写了一篇博文，详细披露了该公司内部发生的性骚扰、性别歧视和不专业的商业行为等现象。
从那以后，该公司陷入了一系列风波之中。很多高管也相继离职，包括总裁杰夫-琼斯（Jeff Jones）、工程总裁阿密特-辛格尔（Amit Singhal）、首席财务官高塔姆-古普塔（Gautam Gupta）和无人驾驶汽车项目负责人安东尼-莱万多斯基（Anthony Levandowski）。
在2月，卡兰尼克本人也遇到了令他感到非常头疼的事情。他呵斥司机的视频被曝光。他后来进行了公开道歉。而此前，Uber公司的两名投资人曾给该公司的董事会写了一封公开信，批评该公司的“企业文化缺乏尊重，喜欢拉帮结派，缺乏多样性以及纵容各种形式的欺凌和骚扰。”
赫芬顿曾著书强调睡眠的重要性。她说卡兰尼克的变化是整个公司进行大变革的一个缩影。
“卡兰尼克开始意识到当他获得足够睡眠的时候他的决策方式有多么不同。于是，他开始练习冥想。”赫芬顿说。她还补充说，她相信有一天公司的冥想室就像会议室一样普遍。
赫芬顿还爆料称，Uber公司将会进行“管理层重组”。但是，她并未说明何时进行重组。
Uber公司尚未就此发表评论。（编译/乐学）
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