11月4日消息，近日，联想发布了2022/23财年第二财季（7-9月）业绩。在随后的财报分析会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆在被问到“研发承诺”和“降本增效”的问题时表示，联想研发投入是个长期承诺，不会受短期业绩的影响
11月4日消息，近日，联想发布了2022/23财年第二财季（7-9月）业绩。在随后的财报分析会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆在被问到“研发承诺”和“降本增效”的问题时表示，联想研发投入是个长期承诺，不会受短期业绩的影响。除此之外，联想的员工一直在增长，员工数量已经从去年的7万多人增加到今年的8万两千人，对解决就业等都是有促进作用的。
杨元庆 资料图
受疫情以及大环境影响，互联网企业纷纷开始降本增效，削减开支。对此，杨元庆表示，效率始终是联想的竞争力。所以不管在什么样的市场竞争情况下都要保证联想的竞争力，要保证联想的效率。
“我们将合理调配资源，对新的多元化增长引擎投资的同时，严格管控费用，提升效率。”杨元庆表示，“联想业务多元化，有的业务面临市场弱一些，但也有增长非常快的业务，可以将费用和资源向增长快的领域倾斜，对于市场比较疲弱的地方，就需要管控费用、提升效率。”
而对于研发投入，杨元庆表示，这是联想长期的承诺，不会受到短期的市场或业绩的影响。可能增长的会快一点或慢一点，根据市场动态来进行调整。“但是中期来说，我们研发投入翻番的目标是不会改变的。”
去年（2021年）8月，杨元庆曾向媒体表示，未来三年内联想研发投入将翻番。
不仅如此，在研发人员数量上，杨元庆在去年11月份也明确表示，联想研发人员数也计划在三年内翻番。为此，联想启动了“全球大规模硬核科技人才招聘计划”，表示未来三年联想集团将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人，全方位充实三级创新体系。
因此，在二季度如此困难的市场情况下，联想的研发投入依然同比增长15%，研发人员增长了26%。
据杨元庆透露，总的来讲，联想的员工其实一直在增长，今年已经增长到了8万两千人（去年7万多人），对解决就业等起到了促进作用。（静静）
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