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  • Snap为何能估值200亿美元?听公司管理层怎么说

    Snap为何能估值200亿美元?听公司管理层怎么说

    据国外媒体报道,Snap公司(Snap Inc.)当地时间周五就其应用服务对于用户的日常生活极其重要性进行了强调,以希望公开市场投资者相信其市值达到200亿美元的合理性。消息人士透露,这就是Snap本月向担任该公司首次公开招股(IPO)承销工作的几家投资银行分析师所强调的内容...

    业界动态 2017-01-22 08:00:03
  • 估值约384亿美元 全球最大资产管理公司增持苹果股票至3.22亿股

    估值约384亿美元 全球最大资产管理公司增持苹果股票至3.22亿股

    据美国证券交易委员会(SEC)的文件,全球最大的资产管理机构——贝莱德集团(BlackRock)已经将其在苹果公司所持的股票数量增加到3.22亿股。文件显示,贝莱德集团目前持有苹果公司约6.1%的流通在外的股票,这一份额超过了2016年1月时的5.7%...

    ios苹果之家 2017-01-22 07:15:06
  • 估值约384亿美元 全球最大资产管理公司增持苹果股票

    估值约384亿美元 全球最大资产管理公司增持苹果股票

    据美国证券交易委员会(SEC)的文件,全球最大的资产管理机构——贝莱德集团(BlackRock)已经将其在苹果公司所持的股票数量增加到3.22亿股。文件显示,贝莱德集团目前持有苹果公司约6.1%的流通在外的股票,这一份额超过了2016年1月时的5.7%...

    ios苹果之家 2017-01-21 21:40:09
  • 拒当月光族《武神赵子龙》元宝铜钱管理攻略

    拒当月光族《武神赵子龙》元宝铜钱管理攻略

    在现在这种薪酬赶不上物价的时代,无论是白领还是蓝领都有着同样的困扰,收入满足不了自己的生活质量,俗称月光族,而这一切都源于缺乏对金钱的管理。65游戏《武神赵子龙》手把手教你理财,从此不再为缺少元宝铜钱而犯愁...

    游戏攻略 2017-01-12 12:05:10
  • 企业管理工具推出半年就关停 Twitter继续瘦身

    企业管理工具推出半年就关停 Twitter继续瘦身

    寻求转让无果的Twitter,如今继续瘦身、削减成本。日前,Twitter宣布将关闭服务企业用户的微博客管理工具...

    业界动态 2017-01-12 09:10:05
  • 由繁入简 任正非分享华为管理方法

    由繁入简 任正非分享华为管理方法

    站长搜索讯 据华为心声社区消息,任正非在华为质量与流程IT管理部员工座谈会上发表了讲话,提出了“流程是为作战服务,是为多产粮食服务”的管理哲学。任正非表示“不可持续的就不能永恒,繁琐的管理哲学要简化...

    业界动态 2017-01-10 06:55:09
  • 中银绒业出局,管理层或再洗牌 盛大游戏“宫斗剧”完结

    中银绒业出局,管理层或再洗牌 盛大游戏“宫斗剧”完结

    盛大游戏的股权闹剧在2017年的开年终于要告一段落了。昨日晚间,世纪华通发布公告,世纪华通控股股东华通控股及大股东拟通过曜瞿如收购上述5家合伙企业合计持有盛大游戏47.92%的股权...

    业界动态 2017-01-07 17:05:08
  • 扎克伯格和马云为什么推崇从内部培养管理层?

    扎克伯格和马云为什么推崇从内部培养管理层?

    在互联网行业,人才是一大核心竞争力,一招不慎,满盘皆输的例子比比皆是。而Facebook与阿里巴巴的用人机制,便具有很强的借鉴意义,因为,他们都推崇从内部培养管理层...

    业界动态 2016-12-28 15:10:08
  • 公司采取扁平化管理应对危机 Twitter离职潮致股价大跌

    公司采取扁平化管理应对危机 Twitter离职潮致股价大跌

    12月20日,推特首席技术官亚当梅辛格、产品副总裁约什麦克法兰德宣布将离开公司,加上此前多名高管相继离任,推特股价近3天连续下跌。据英国《每日邮报》12月22日报道,美国一家著名科技股票分析公司分析人员称,推特目前数据质量不佳,广告定位不准,广告商不满,股价不乐观,状态十分糟糕...

    业界动态 2016-12-23 11:30:09
  • 管理者淘汰率更高 任正非将华为员工分为四类

    管理者淘汰率更高 任正非将华为员工分为四类

    12月20日,华为以电邮讲话【2016】096号文向全体员工签发了任正非在作业类员工激励审视汇报上的讲话《建立对作业类员工的科学管理方法与评价体系,导向多产粮食》,此次讲话透露了华为员工的划分方法及作业类员工的评价改革思路。将员工分为四类:管理类、专家类、职员类、作业类,需要重新建立职员类和作业类员工的素质模型和评价体系;职员类和作业类员工不必走将军成长的道路,不必那么高的淘汰率;事务员也有可能成为专家,其定级不要封顶在16级;改革实行主动淘汰制,要逐渐淘汰不合格的落后人员...

    业界动态 2016-12-22 16:50:12
  • 《不朽王座》联盟管理法则

    《不朽王座》联盟管理法则

    如果说“好的开始是成功的一半”,那么在《不朽王座》中,玩转好联盟玩法就能使您的游戏之旅乐趣无穷。 联盟玩法 在联盟中,玩家可以相互聊天,在盟友遇到困难的时候,也可以相互帮忙...

    游戏攻略 2016-12-20 13:10:09
  • 我国发布单采血浆站健康发展意见 堵住问题血流通

    我国发布单采血浆站健康发展意见 堵住问题血流通

    我国单采血浆站总数已超200家,原料血浆年采集量达6000吨……原料血浆直接关系着血液制品质量安全和人民群众健康权益。国家卫生计生委等部门日前发布《关于促进单采血浆站健康发展的意见》,将严格新增单采血浆站设置审批、落实相关企业主体责任、强化行业监管,推动原料血浆和血液制品“质、量”双升,维护群众健康...

    业界动态 2016-12-19 17:45:28

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