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  • 给想进入电商行业的人七个建议

    给想进入电商行业的人七个建议

      电子商务是个可能每分钟都在发生变化的行业,而且带有高科技的光环,这决定了它对从业者的要求是多重的:创新能力、技术性思维、快节奏的反应等。而且,基于这个行业目前诸多的不确定性,除了需要一个灵活的头脑,还需要强大的内心去承担未知的风险。...

    互联网 2013-01-25 08:01:33
  • 数字时代 营销之道

    数字时代 营销之道

    中国最早的web2.0网站,中国互联网行业的风向标。提供互联网行业资讯、数据分析报告、社区互动、线下交流等服务。是中国互联网从业人士交流最权威的平台,是了解中国互联网行业最重要的窗口。...

    互联网 2013-01-21 12:01:33
  • 4K电视渐火超高清时代来临?

    4K电视渐火超高清时代来临?

      本届CES开幕后,三星展出110英寸4K超高清液晶电视。图/IC...

    互联网 2013-01-21 08:01:26
  • 数字音乐收费时代将至 服务至上成共识

    数字音乐收费时代将至 服务至上成共识

    自从包括华纳在内的几大国际唱片公司联合酷狗音乐、QQ音乐、百度音乐等国内音乐服务类平台采取音乐下载收费制度公布后,意味着国内数字音乐领域免费午餐将终结。为避免出现无人买单的窘境,寻找到一条可持续发展的道路成为迫切问题,业内人士指出,做好服务,将是数字音乐争夺付费用户的核心所在。...

    互联网 2013-01-18 08:01:50
  • 腾讯首席行政官陈一丹:互联网与传统产业将进一步融合

    腾讯首席行政官陈一丹:互联网与传统产业将进一步融合

    1月14日(周二),腾讯主要创始人、首席行政官陈一丹在深圳市政协的会上表示,互联网与传统产业的融合将进一步深化,为经济发展提供了更加广阔空间。陈一丹表示,当前,移动互联网、云计算、物联网等网络新技术、新应用、新平台不断涌现,为互联网与传统产业的融合提供了更加便利的条件。...

    互联网 2013-01-17 11:01:21
  • Facebook进入谷歌“主场”

    Facebook进入谷歌“主场”

      新华海外财经...

    互联网 2013-01-17 09:01:07
  • 人人架构调整解读:移动互联时代下的战略驱使

    人人架构调整解读:移动互联时代下的战略驱使

    对于人事变动,人人公司副总裁黄晶将担任人人网事业部总经理,人人公司副总裁吴疆担任新成立的无线事业部的总经理,二人直接向人人公司董事长兼CEO陈一舟汇报。此番陈一舟对人人公司的大操刀,背后则是源于移动互联网时代下的战略驱使。...

    互联网 2013-01-17 08:01:06
  • 微信步入3亿时代:自我革命见效 商业化成挑战

    微信步入3亿时代:自我革命见效 商业化成挑战

    15日晚,微信团队通过其官方微博对外表示微信用户已经突破3亿,这距离微信正式发布仅不到两年时间。此消息一经发出即引发了业内的高度关注。...

    互联网 2013-01-16 16:01:29
  • Twitter进入英国7个月获利2.65万美元

    Twitter进入英国7个月获利2.65万美元

    【搜狐IT消息】北京时间1月9日消息,从广告角度来看Twitter并不是什么巨头,但最近一段时间它已经开始赚钱。在英国,只要满足三个条件,小企业可以提交简式财务报表:一是营业额不到650万英磅,二是资产负债表帐面资产不到326万英磅,三是员工不到50人。...

    互联网 2013-01-10 08:01:44
  • 中文上网时代来临 王剑加盟黄道科技出任COO

    中文上网时代来临 王剑加盟黄道科技出任COO

    中文上网时代将于今年到来。随着中文域各项准备工作的逐步推进,全球最大的中文国际顶级域注册局黄道科技日前宣布聘请王剑先生加盟,担当首席运营官(COO),全面负责公司中文国际顶级域的运营工作。...

    互联网 2013-01-08 15:01:14
  • 职业社交网站天际网:开启社交招聘新时代

    职业社交网站天际网:开启社交招聘新时代

    秘诀二:注重与天友互动,有规律地更新公司动态。建立了天际网的公共主页后,应该即时与天友互动,并有规律地更新公司动态。有数据显示,61%的公司用来“直接搜寻新员工”,55%的公司用来“与候选人保持联系”,42%的公司用来“发布职位”,41%的公司“用于毕业生招聘”。...

    互联网 2013-01-08 14:01:55
  • 职业社交网站天际网:开启社交招聘新时代

    职业社交网站天际网:开启社交招聘新时代

      近年来,随着互联网的飞速发展,传统的求职行为逐渐实现“网络化”,求职者不必陷入人山人海的职业介绍所,排上一整天的队,最后却被告知该职位已经招满人,;企业HR也不必抱着沉甸甸的简历回到公司进行筛选,只需轻轻点击一下鼠标,就能轻松查看所有应聘者的信息。然而,这种看似十分高端的“网络招聘”经过几年的使用后也出现了不少问题。例如,求职者在招聘网站上海投了一大堆简历却迟迟等不到通知面试的电话;企业高管望着一份份长着相同面孔的“空头简历”发愁不已,根本没法选出合适的人选前来面试。相反,国内以天际网(www.tia...

    互联网 2013-01-08 12:01:42

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