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AITO问界最快完成10万辆下线！余总现场都说了什么？
【CNMO新闻】仅用15个月，AITO问界第10万台量产车正式下线，成为最快达成这一里程碑的新能源品牌。而今天华为常务董事、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东也出席了下线仪式，外界非常关注这次余总都说了些什么？ 首先，华为常务董事、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东表示：“AITO问界15个月达成十万辆下线，标志着用户对我们的认可与信赖，也标志着华为智选车模式完成了从0到1的突破...
手机互联 2023-05-27 15:23:19 -
为什么苹果始终不做无边框全面屏或曲面屏手机，是技术问题吗？
为什么苹果始终不做无边框全面屏，是技术问题吗？作为全球知名的科技巨头，苹果公司一直保持着其独特的产品设计风格。然而，在过去的几年中，与其他手机品牌相比，苹果始终没有推出无边框全面屏和曲面屏手机，这引发了许多用户的疑问...
手机互联 2023-05-25 08:22:45 -
亚马逊中国回应“关闭应用商店”：不影响任何业务运营
5月24日消息，亚马逊中国对“关闭应用商店”一事做出声明，称停止亚马逊应用商店服务不会影响任何目前亚马逊在中国的业务运营，包括亚马逊海外购，亚马逊全球开店及亚马逊中国官方网站Amazon.cn。以下是亚马逊中国声明全文：亚马逊应用商店是供用户下载用于安卓设备的游戏和移动应用程序的应用商店。停止亚马逊应用商店服务不会影响任何目前亚马逊在中国的业务运营，包括亚马逊海外购，亚马逊全球开店及亚马逊中国官方网站Amazon...
互联网 2023-05-24 10:13:42 -
苹果更新的iCloud加密功能，为什么引来FBI不满
今天我们来聊聊一个热门话题——苹果更新的iCloud加密功能，为什么引来FBI不满的问题。首先，我们来了解一下iCloud加密功能的内容...
手机互联 2023-05-24 01:27:02 -
以太坊发明人“V神”新书：为什么说以太坊是最重要的区块链应用？
以太坊的发明人，是一名出生于 1994 年的加拿大人。他叫维塔利克·布特林（），出生于俄罗斯莫斯科郊外的一个小镇，后移民到加拿大。2012 年，18 岁的联合创办了《比特币杂志》，不久之后又与他人合作创办了以太坊。2015 年，和合作者启动 Frontier，这是以太坊第一个版本的加密货币协议。凭借这些成就，他也被称为“V 神”。在耕耘以太坊的多年间，他坚持在博客上撰写相关文章，并被编纂成书。前不久，中信出版社出版了该书的中文版，名为《权益证明：以太坊的诞生和区块链哲学》，并由《比较》研究部主管博士担任本书译者。图 | 《权益证明：的诞生和区块链哲学》书封（来源：资料图）作为译者，认为“小白”读者和专业读者都可以读这本书。“小白”读者通过阅读这本书，可以大致了解在以太坊发展的各个时期的所知所想，从而更好地理解以太坊这一最重要的区块链应用。而专业读者则可以从中得到一些启发性收获，并把它们用到自己的项目中。（来源：Pixabay）阅读这本书之前，先来了解一下以太坊和比特币之间有什么关系？两者的相同之处和不同之处主要体现在哪些方面？以太坊上线以后，对比特币的发展产生了怎样的影响？据介绍，以太坊和比特币是当前区块链世界的两大公链，正如在书里所讲的，关注到区块链由于扩容困难而无法作为去中心化的基础应用之后，他创立了以太坊。因此，以太坊是对比特币的继承和改进。作为公链，以太坊和比特币有很多共同点，例如去中心化、开放、自治等。但是，比特币更加偏重于金融应用，很难通过扩容搭载到其他应用。相比之下，以太坊主要被作为一种去中心化应用的基础设施，对于在链上搭建应用生态以及扩容，它可以创造很多的条件。打个比方，假如比特币是手机里的一个金融 App，以太坊则类似于应用商店。以太坊的上线，给比特币带来两方面的影响：一方面是互补性的，因为它证明了区块链的实际应用存在很大的空间，这也在一定程度上增加了比特币的热度；另一方面是替代性的，此前有人试图在比特币的基础上构建应用生态，但是这一责任后来落在了以太坊肩上。权益证明是共识机制的一种，它决定了区块链当中记账权的归属。权益证明的原理类似于股份制，在公司中一名股东的持股数量决定着话语权。而在采用 PoS 机制的区块链中，话语权则由权益质押决定。不同于比特币所采用的工作量证明机制，权益证明机制对于算力的需求会被大幅降低，它所能支持的交易效率也会大幅增加。此前，由于算力、以及交易效率等方面的短板，比特币无法构建起丰富的应用生态，自然也就不可能担负起取代 Web2 的职责。但是，应用了权益证明之后，区块链的效率会大幅增加，这也使得 Web3 的构想成为可能。在网络世界的构建过程中，区块链和加密货币可以发挥哪些作用？权益证明机制又在其中扮演着怎样的角色？现有互联网是以大型平台企业为中心的，无论是内容、数据还是用户身份，最后的拥有权都在这些平台手中。作为针对互联网的一种设想，Web3 旨在帮助用户从大型平台手中“夺回”对于网络的控制权。基于区块链，可以构建各种去中心化的应用。这样一来，没有任何中心化的平台可以再对用户进行控制。而加密货币更多可以作为未来互联网生态中的激励措施来使用，它可以帮助用户在没有中心化控制者的情况下构建自治的组织。当然，在区块链和加密货币承担这些责任之前，一个前提就是它们的运行必须具备低成本、高效率的特点。目前，比特币所使用的工作量证明机制，显然无法提供支撑。相比之下，在引入权益证明之后，上述愿景就会具备更大的可能性。在《权益证明：以太坊的诞生和区块链哲学》一书中，思考了数智技术、新一代互联网，以及元宇宙可能给经济带来的重塑作用。具体来说，这会带来两个层面上的帮助：在“术”的层面之上，提出了很多颇具启发性的构思，例如用哈伯格税去配置公共资源、用二次方融资去决定支持的项目等，这些都为构建新的网络生态提供了很有借鉴意义的启发。在“道”的层面之上，作为一名互联网的思想者，对 Web2 以及早期区块链的问题，进行了很多深入性思考。这些思考都能帮助我们更好地看待各种互联网问题，并寻求破解的方法。那么，Web3.0 时代将是一个怎样的时代？会对现实生活产生哪些影响？目前看来，最大的变化还是个人对网络的控制。在 Web2 的时代，人们对自己的内容、数据，甚至身份都是没有发言权的。而在 Web3 时代，用户可以用去中心化身份等方式，来确保自己拥有自己的身份。整体来看，区块链是实现 Web3 的一个重要技术。当然，Web3 的技术还不止这些，其他还有隐私计算等技术。现在很多人愿意把 Web3 和元宇宙放在一起，但是表示：“我个人是不同意的，其实两者并没有必然联系，例如元宇宙代表作《第二人生》《我的世界》都是中心化的，也都是基于 Web2 的。如果硬要说元宇宙就是 Web3 的，那这些就不属于元宇宙了。”其实在国外，元宇宙和 Web3 是两个很分明的概念。“元宇宙商业之父”马修·波尔（），是最早普及元宇宙知识的人，其表示元宇宙就是虚拟世界，更多强调的是 VR、AR 的概念。而 Web3 强调的是用户对于网络的所有权，两者从根本上就不是一个概念。然而不可否认的是，现在很多元宇宙项目都使用 Web3 作为它们的基础，并用通证作为项目的激励方式，正因此这两个概念之间出现了交叉。至于人工智能，它本质上是一种技术，能被用于 Web3、也能被用于 Web2。但是，这两者之间也可以有很多应用组合。比如，在生成式 AI 作品中，对于 AI 生成物的知产归属依旧存在很大争议。但是，如果使用 Web3 的相关技术，则可以在一定程度上解决这个问题。运营/排版：何晨龙 ...
区块链 2023-05-23 15:53:16 -
拿什么追赶英伟达、AMD？英特尔披露“AI芯片大战”最新进展
①由于战略调整，英特尔正在花时间重新设计芯片； ②预期在2025年上市的Falcon Shores芯片，也将面临英伟达、AMD新品的冲击。 财联社5月23日讯（编辑 史正丞）当地时间周一，在德国汉堡举行的高性能计算展上，正在经历战略转型期的英特尔披露了公司未来AI算力战略部署的最新细节。（来源：英特尔）对于市场上最关心的下一代Max系列GPU芯片Falcon Shores，英特尔在周一给出了一系列参数预告：高带宽HBM3内存规格将达到288GB，并支持8bit浮点运算，总带宽将达到9.8TB/秒。对于ChatGPT这样体量越来越大的人工智能模型而言，对于更强大芯片的需求可谓是无穷无尽。作为对比，英特尔今年初发布的Max 1550的HBM2e内存规格为128G。当然，与算力霸主英伟达相比，英特尔的AI芯片业务几乎属于完全没有市场份额的状态。作为传统芯片大厂，英特尔虽然早在2021年就展示过代号为“Ponte Vecchio”的旗舰数据中心GPU，但实际交付的不断拖延也令公司错过了这一轮AI大爆发的机会。英特尔在周一表示，公司已经接近完成向美国阿贡国家实验室交付基于Ponte Vecchio的Aurora超级计算机。英特尔也强调这款系统的表现会优于使用英伟达H100芯片的HPC。曾为“曼哈顿工程”做出重要贡献的阿贡国家实验室也表示，将利用这款超算为科学研究社区开发一系列生成式AI模型。完整的Aurora包含63744个GPU和21248个CPU，还有1024个DAOS存储节点。但对于英特尔的AI芯片战略而言，最大的不确定性是Falcon Shores进入市场的节点不会早于2025年，届时英伟达很有可能会拿出更强的竞品，而跃跃欲试AI赛道的另一家竞品AMD，也将在今年末推出MI300芯片。英特尔副总裁兼超级计算事业部总经理Jeff McVeigh周一表示，在放弃之前把CPU和GPU结合在一起的策略后，公司正在花时间重新设计芯片。虽然公司渴望拥有市场上最强的CPU和GPU，但很难说同一家供应商能同时凑齐两者的最佳组合。反过来说，如果拥有独立的产品，就能在平台级别的选择中展开竞争。 ...
智能设备 2023-05-23 10:28:48 -
不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38 -
为什么只有苹果不推出曲面屏手机？
在手机市场上，曲面屏手机已经成为一种趋势，许多厂商纷纷推出了自己的曲面屏手机，然而唯独苹果并未加入这一潮流。为什么只有苹果不推出曲面屏手机？这是一个备受争议的话题，在本篇文章中，我们主要来讨论一下这个问题：首先，苹果一直以来都以其独特的设计风格著称...
手机互联 2023-05-23 08:01:00 -
回看小米的澎湃芯片，方知为什么哲库解散
OPPO的哲库没了，团队原地解散。事实上，原地解散，是最好的结果，国内没有一家公司能够打包接收一个3000多人的团队。在这件事发生后，说点后话。有不足之处请斧正。OPPO并没有吸取小米当年的教训实际上，在OPPO之前，小米已经弄了一个手机处理器：澎湃S1。虽然这个处理器是松果的，然后贴了小米的牌子而已，但是小米至少投了钱，还量产了，放在了手机上。2017年2月28日，小米5C发布，搭载澎湃S1，28nm制程，4个A53大核2.2GHz，4个1...
手机互联 2023-05-23 08:00:52 -
比尔·盖茨：AI助理将带来深远影响谷歌亚马逊们将被取代
5月23日消息，微软联合创始人比尔·盖茨（Bill Gates）认为，未来人工智能领域的顶级公司很可能会在AI个人助理方向发力，即能为人们执行某些特定任务。盖茨认为：“这项技术将带来深远影响，可能会从根本上改变用户的行为。无论谁赢得个人代理大战，这都是一件大事，因为你将永远不再去搜索网站，永远不去生产力网站，也永远不再去亚马逊。”当地时间周一，盖茨在美国投行高盛和风险投资机构SV Angel联合在旧金山举行的、以人工智能为主题的活动上表示，这种尚未开发的AI个人助理将能够理解个人的需求和习惯，并将帮助他们“阅读你没有时间阅读的东西”。盖茨预测，这个未来人工智能领域的获胜者要么是初创公司，要么是科技巨头，可能性各占一半。他表示：“如果微软不加入其中，我会感到很失望。”盖茨还提到了由谷歌旗下人工智能实验室DeepMind前高管穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）共同创立的Inflection.AI，他补充道：“但有几家初创公司给我留下了深刻的印象，包括Inflection...
业界动态 2023-05-23 07:33:31 -
安卓手机里为什么只有三星没有超级快充？看完你就明白了
相信有不少小伙伴可能会好奇，安卓手机里为什么只有三星没有超级快充呢？今天咱们就一起来好好聊一聊！价格过万的三星 Galaxy S23 Ultra 充电功率也就才 45W，在 iQOO11 Pro 的 200W 快充面前就是个“弟弟”。那么，三星为什么不配备超级快充呢？这就不得不提到 2016 年三星 Note7 电池爆炸事件了，为了提高电池安全性，挽回品牌形象，三星手机自此用上了凝胶电池...
手机互联 2023-05-19 08:56:15 -
为什么发达国家认可三星手机，而在中国市场的销量却崩了？
欧美发达国家面子消费比例远不及中国，这从欧美很多高收入群体购买低排量汽车就可以看出。欧美文化因为自身就是主流文化，其消费者反而不像发展中国家那样，认为购买发展中国家的品牌就没有面子...
手机互联 2023-05-19 08:49:31
