站搜网8月14日消息 昨天，百度创始人李彦宏在一年一度的百度Summer Party夏日盛会上发表了演讲。演讲内容回顾了百度公司的近期进展，同时，他提出了百度最高奖的授予条件和百度内部风气两个话题
站搜网8月14日消息 昨天，百度创始人李彦宏在一年一度的百度Summer Party夏日盛会上发表了演讲。演讲内容回顾了百度公司的近期进展，同时，他提出了百度最高奖的授予条件和百度内部风气两个话题。
首先，在说到公司风气时，李彦宏强调，“风清气正才能有战斗力”。那么何为“风清”？如何才能“气正”呢？
李彦宏表示：
用户至上的理念，就是风清气正；胜则举杯相庆，败则拼死相救，就是风清气正；不唯上，是风清气正；说话不绕弯子，是风清气正；公司没有政治，是风清气正；每个人都要捡起地上的垃圾，是风清气正；总是把最好的结果传给下一个环节，是风清气正。
再者是关于百度最高奖的授予条件。这是一项面向百度内部的技术和创新项目的奖励，李彦宏表示，想要获奖需先满足三个条件：其一，项目需足够重要，Significant enough；其二，结果要远超预期，Above and beyond expectations；其三，团队成员不出十个，而且不能有总监级的人！
以下为演讲部分内容：
今天的Summer Party和过去的几个Summer Party都是一样的，我们不仅仅有Party，我们还有百度最高奖的颁奖仪式。我还是要重复一下最高奖的条件，其实很简单，就是三个条件：第一个，项目足够重要，Significant enough；第二个，结果要远超预期，Above and beyond expectations；第三个，团队不能多于十个人，而且不能有总监级的人！这些条件大家都已经熟悉了，但为什么我还要重复？因为我觉得，这些条件都是最能体现出百度对技术和创新的重视的。
是的，我们今天处在一个新的时代，这样的一个时代带给了我们很多新的机遇。在过去的几年当中，我们比别人先走了一步。我们在AI上有着长期、持续不断地投入，这也使得我们今天能够看到很多人看不到的东西，以及很多人看不到的机会。但是看到机会，不等于就能抓住，怎么样才能抓住这些机会呢？
我最近就在讲，风清气正才能有战斗力，这也是我最真实的想法。战略看得再对，如果没有好的执行，你仍是会输掉的。什么是风清气正？用户至上的理念，就是风清气正；胜则举杯相庆，败则拼死相救，就是风清气正；不唯上，是风清气正；说话不绕弯子，是风清气正；公司没有政治，是风清气正；每个人都要捡起地上的垃圾，是风清气正；总是把最好的结果传给下一个环节，是风清气正。其实我说了这么多，大家也都很明白了，“简单可依赖”就是风清气正。
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