站搜网8月8日消息 ，不久前一名谷歌员工发表的一篇涉嫌性别歧视的备忘录引起了轩然大波，而据彭博社昨日报道，该名员工已经被谷歌解雇。根据彭博社消息，经确认，一位名为James Damore的工程师使该篇备忘录的作者，此人在其邮件中沮丧表示他因“根深蒂固的性别歧视”而被解雇
站搜网8月8日消息 ，不久前一名谷歌员工发表的一篇涉嫌性别歧视的备忘录引起了轩然大波，而据彭博社昨日报道，该名员工已经被谷歌解雇。
根据彭博社消息，经确认，一位名为James Damore的工程师使该篇备忘录的作者，此人在其邮件中沮丧表示他因“根深蒂固的性别歧视”而被解雇。
谷歌官方拒绝对此消息做出评论。谷歌CEO桑达尔·皮查伊在员工大会上表示，备忘录作者违反了公司的行为准则，也给公司形象造成了极其恶劣的影响，因此做出开除此员工的决定。
该员工在备忘录中写道，女性不适合于技术工作并非只是歧视，而是由于生理原因导致男女社会分工不同，“我们不要认为性别差距就意味着性别歧视主义”。该备忘录首先在内网疯传，在员工中引起了巨大的争议，最终传播范围扩大，给谷歌造成了消极的影响。
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